Directrice ou directeur enfance - éducation
Offre n° O021250212000021
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons notre futur.e Directeur.trice de service à la Ville de Dijon ! Ce poste consiste à piloter l’élaboration, la mise en œuvre coordonnée et l’évaluation du projet éducatif de la Ville Génération Dijon pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans. Vous garantirez l'application des orientations éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans à la fois dans les temps scolaires et périscolaires, vous veillerez à la qualité des propositions et des prises en charge.
Missions / conditions d'exercice
En plus du pilotage de programmes d'investissement dans les écoles (ambition éducative 2030), vous veillerez à l’efficacité des services et équipements éducatifs, tout en manageant plus de 1 100 agents répartis dans les écoles (Atsem, animateurs, agents d’entretien et de restauration).
Vous assurerez au travers de l’observatoire de l’enfance une veille prospective pour adapter les équipements et l’offre de service aux besoins de la population. Vous déclinerez au sein de votre direction des orientations du plan climat air énergie et biodiversité porté par la Métropole de Dijon. Vous faciliterez le parcours des familles en matière d’accès aux services publics.
Enfin, vous animerez et développerez des partenariats institutionnels et associatifs.
Vous assurerez au travers de l’observatoire de l’enfance une veille prospective pour adapter les équipements et l’offre de service aux besoins de la population. Vous déclinerez au sein de votre direction des orientations du plan climat air énergie et biodiversité porté par la Métropole de Dijon. Vous faciliterez le parcours des familles en matière d’accès aux services publics.
Enfin, vous animerez et développerez des partenariats institutionnels et associatifs.
Profils recherchés
• Vous maîtrisez la gestion de projets éducatifs
• Vous avez des compétences affirmées en management d'équipe
• Vous savez développer et entretenir des réseaux et partenariats notamment institutionnels (éducation nationale, CAF…)
Vous conduisez des projets d’optimisation des bâtiments, vous êtes sensibilisé aux démarches qualité et de pilotage de l’activité
Vous savez utiliser des outils d’observations et de statistiques
• Vous avez des compétences affirmées en management d'équipe
• Vous savez développer et entretenir des réseaux et partenariats notamment institutionnels (éducation nationale, CAF…)
Vous conduisez des projets d’optimisation des bâtiments, vous êtes sensibilisé aux démarches qualité et de pilotage de l’activité
Vous savez utiliser des outils d’observations et de statistiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0380745151
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.