Placé(e) sous l’autorité directe du chef de groupement, l’agent(e) sera chargé(e) des missions suivantes :

Missions fonctionnelles :

Pilotage des projets transverses :
• Prendre en charge la conduite de projets stratégiques d’envergure, impliquant plusieurs services et acteurs en évaluant les enjeux et les risques ;
• Participer à la priorisation des projets ;
• Planifier, organiser et animer les étapes du projet afin d’assurer le respect des objectifs, des délais et des ressources allouées ;
• Élaborer et suivre les tableaux de bord pour garantir la maîtrise des indicateurs de performance des projets ;
• Participer à la définition des processus métiers et participer à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités ;
• Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins.

Assurer l’interface avec les acteurs du projet :
• Mobiliser et coordonner l’ensemble des parties prenantes ;
• Favoriser une communication fluide entre les différents acteurs pour garantir une compréhension partagée des objectifs ;
• Assurer un suivi régulier des avancées et remonter les alertes en cas de dérives ou d’arbitrages nécessaires ;
• Animer des comités de pilotage et des réunions de travail pour veiller à l’adhésion des acteurs ;
• Assurer un suivi régulier avec les deux chefs de services et le chef de groupement SIC.

Participation à la création d’un schéma directeur informatique :
• Collaborer à la définition des orientations stratégiques de l’établissement ;
• Réaliser des diagnostics et des études préalables pour identifier les besoins présents et futurs ;
• Participer à la rédaction des documents cadres et à leur présentation aux instances décisionnelles ;
• Proposer des axes d’amélioration et de modernisation en cohérence avec les objectifs stratégiques du SDIS.

Autres missions :
• Participer à la conduite du changement ;
• Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs ;
• Animer des séances de formation / sensibilisation.

Management en qualité d’adjoint au chef de groupement (sous réserve de l’attribution de la fonction) :
• Assurer le pilotage du groupement avec le chef de groupement ;
• Assurer la continuité des services en l’absence du chef de groupement.
Missions opérationnelles (pour la filière sapeur-pompier) :

• Assurer des missions opérationnelles en fonction des qualifications détenues et des besoins du service.
• Participer à des missions ponctuelles au sein des différents PC et structures de commandement sur des évènements particuliers.
• Participer à des missions spécialisées, en fonction des qualifications détenues.