Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable (H/F)

Offre n° O021250203001274
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9A, rue René Char - BP 67454, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service et de son adjointe finances/paie, l'agent sera en charge du traitement comptable et budgétaire des dépenses et des recettes
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion comptable de la section de fonctionnement, d’investissement (dépenses, recettes)
• Contrôler les factures et annexes
• Enregistrer les engagements
• Gérer l’inventaire ainsi que les opérations de clôture liées à l’inventaire
• Assurer le suivi comptable des marchés, ainsi que la gestion des cautions bancaires et retenues de garantie
• Récupération de la TVA
Profils recherchés
• Connaissance des outils informatiques, bureautiques et des logiciels comptables
• Compétences en matière de comptabilité publique
• Connaissances générales sur les marchés publics
• Maitrise de la comptabilité M57
• Rigoureux(se), organisé(e), méthodique
• Autonome et réactif
• Discret et neutre
• Capacités d’adaptation et d’anticipation
• Savoir rendre compte
• Sens relationnel
• Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0380509932
Informations complémentaires
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois,
 Avantages Comité d’Action Sociale des personnels de l’agglomération dijonnaise),
 Carte Pass restaurant (chèque déjeuner),
 Forfait mobilités durables (FMD),
 Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT,
 Télétravail possible (maximum 3 jours).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.