1 CHARGE-E DE MISSION FORET ET COORDINATEUR-TRICE PEDAGOGIQUE
Offre n° O021241213001167
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade Technicien. Régime indemnitaire selon expérience et expertise.
Descriptif de l'emploi
Au sein du service biodiversité et développement durable, composé de 5 agents, et dans le cadre de la création d’un nouvel espace naturel à gérer et d’une évolution des besoins en matière d’EEDD, vous êtes chargé-e de la mise en œuvre d’actions de gestion principalement en milieux forestiers et de la coordination pédagogique.
Vous travaillerez en équipe avec l’ensemble des agents du service.
Vous travaillerez en équipe avec l’ensemble des agents du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1.1- Mettre en œuvre les actions de gestion d’un nouvel espace naturel sensible et d’un site Natura 2000 composés principalement de milieux forestiers et d’étangs. Les actions principales seront :
Mise en œuvre les actions de gestion, contractuelles ou non, prévues dans les Docob Natura 2000 ;
Mise en œuvre les actions et partenariats dans le cadre du plan de gestion de l'ENS de la Plaine de Cîteaux ;
Mise en place et participation aux actions de sensibilisation vers les élus et le grand public dans les deux sites ;
Appui au responsable de service dans la gestion administrative et budgétaire de l'ENS ;
1.2- Coordonner les programmes pédagogiques et d'éducation à l'environnement et au développement durable du service :
Concevoir et mettre en œuvre un programme et des projets saisonniers, annuels ou pluriannuels d’animation après détection des besoins auprès des acteurs locaux ;
Concevoir et réaliser des supports d'information et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics ;
Assurer l'ingénierie technique et financière de projets structurants (analyse du besoin, cahier des charges, recherche de financements, suivi et réception du marché) ;
Assurer le suivi et l'évaluation des dossiers d'animation ;
Assurer la logistique lors des évènements.
1.3- Accompagne le service dans la production d'outils de communication ou d'information, de manière transversale aux différents dossiers :
Concevoir, réaliser ou alimenter des outils d'information sur tous les dossiers du service
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Gevrey-Chambertin, avec intervention sur tout le périmètre de la Communauté de Communes.
Temps de travail : 35h00
Travail avec le public en soirée et le WE régulier
Travail en extérieur
1.1- Mettre en œuvre les actions de gestion d’un nouvel espace naturel sensible et d’un site Natura 2000 composés principalement de milieux forestiers et d’étangs. Les actions principales seront :
Mise en œuvre les actions de gestion, contractuelles ou non, prévues dans les Docob Natura 2000 ;
Mise en œuvre les actions et partenariats dans le cadre du plan de gestion de l'ENS de la Plaine de Cîteaux ;
Mise en place et participation aux actions de sensibilisation vers les élus et le grand public dans les deux sites ;
Appui au responsable de service dans la gestion administrative et budgétaire de l'ENS ;
1.2- Coordonner les programmes pédagogiques et d'éducation à l'environnement et au développement durable du service :
Concevoir et mettre en œuvre un programme et des projets saisonniers, annuels ou pluriannuels d’animation après détection des besoins auprès des acteurs locaux ;
Concevoir et réaliser des supports d'information et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics ;
Assurer l'ingénierie technique et financière de projets structurants (analyse du besoin, cahier des charges, recherche de financements, suivi et réception du marché) ;
Assurer le suivi et l'évaluation des dossiers d'animation ;
Assurer la logistique lors des évènements.
1.3- Accompagne le service dans la production d'outils de communication ou d'information, de manière transversale aux différents dossiers :
Concevoir, réaliser ou alimenter des outils d'information sur tous les dossiers du service
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Gevrey-Chambertin, avec intervention sur tout le périmètre de la Communauté de Communes.
Temps de travail : 35h00
Travail avec le public en soirée et le WE régulier
Travail en extérieur
Profils recherchés
De formation Bac +2 minimum en écologie, gestion des milieux naturels, vous justifiez impérativement d’une expérience dans le domaine de l’éducation à l’environnement et l’organisation de programmes pédagogiques.
Déjà opérationnel-le et très polyvalent-e, vous devrez :
Maîtriser :
Les fondamentaux des techniques de gestion et de restauration des milieux forestiers et la méthode de travail partenariale pour les mettre en œuvre ;
La méthode de gestion de projet pour coordonner le volet EEDD ;
L’organisation d’évènements et de dispositifs pour informer, sensibiliser, mobiliser, et accompagner les publics et acteurs du territoire sur la biodiversité et/ou des enjeux environnementaux plus larges ;
Les outils d’information et de communication à destination des différents publics et usagers.
Connaitre :
Les fondamentaux de l’écologie, gestion des espaces naturels, fonctionnement des écosystèmes notamment forestiers et aquatiques ;
Les bases de l’entretien et de la gestion des étangs ;
Le fonctionnement d’un ENS et d’un site Natura 2000 ;
Savoir-être :
Aisance relationnelle et sens de la communication, prédisposition pour la vulgarisation et la transmission auprès de tout public
Adaptabilité
Sens du travail en équipe
Organisation, patience
Autonomie et sens de l’initiative
Permis B exigé.
Déjà opérationnel-le et très polyvalent-e, vous devrez :
Maîtriser :
Les fondamentaux des techniques de gestion et de restauration des milieux forestiers et la méthode de travail partenariale pour les mettre en œuvre ;
La méthode de gestion de projet pour coordonner le volet EEDD ;
L’organisation d’évènements et de dispositifs pour informer, sensibiliser, mobiliser, et accompagner les publics et acteurs du territoire sur la biodiversité et/ou des enjeux environnementaux plus larges ;
Les outils d’information et de communication à destination des différents publics et usagers.
Connaitre :
Les fondamentaux de l’écologie, gestion des espaces naturels, fonctionnement des écosystèmes notamment forestiers et aquatiques ;
Les bases de l’entretien et de la gestion des étangs ;
Le fonctionnement d’un ENS et d’un site Natura 2000 ;
Savoir-être :
Aisance relationnelle et sens de la communication, prédisposition pour la vulgarisation et la transmission auprès de tout public
Adaptabilité
Sens du travail en équipe
Organisation, patience
Autonomie et sens de l’initiative
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 15 janvier 2025 à :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
recrutement@ccgevrey-nuits.com
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter :
julien.charles@ccgevrey-nuits.com
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 15 janvier 2025 à :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
recrutement@ccgevrey-nuits.com
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter :
julien.charles@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.