Equipier ou chef d'équipe (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021241120000922
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Côte-d’Or recrute jusqu’à 6 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels pour tenir les emplois opérationnels d’équipier ou de chef d’équipe.
Peuvent faire acte de candidature les SPP du grade de caporal, ou les personnes inscrites sur liste d’aptitude suite à réussite au concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
Postes à temps complet.
Affectations non encore définies.
Peuvent faire acte de candidature les SPP du grade de caporal, ou les personnes inscrites sur liste d’aptitude suite à réussite au concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
Postes à temps complet.
Affectations non encore définies.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- commander une équipe incendie,
- participer avec son équipier aux différentes phases de la marche générale des opérations,
- établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical,
- commander une équipe de secours à personne,
- effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime,
- traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie),
- préparer le matériel médical,
- désincarcérer,
- baliser et protéger le périmètre de l'intervention,
- rassurer les victimes,
- nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel,
- commander une équipe d'intervention diverses,
- participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne.
Missions complémentaires :
- commander un véhicule à une équipe hors missions d'extinction,
- commander un véhicule assurant des missions de secours et d'assistance aux victimes,
- commander un véhicule assurant des missions d'interventions diverses.
- commander une équipe incendie,
- participer avec son équipier aux différentes phases de la marche générale des opérations,
- établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical,
- commander une équipe de secours à personne,
- effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime,
- traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie),
- préparer le matériel médical,
- désincarcérer,
- baliser et protéger le périmètre de l'intervention,
- rassurer les victimes,
- nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel,
- commander une équipe d'intervention diverses,
- participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne.
Missions complémentaires :
- commander un véhicule à une équipe hors missions d'extinction,
- commander un véhicule assurant des missions de secours et d'assistance aux victimes,
- commander un véhicule assurant des missions d'interventions diverses.
Profils recherchés
- sens de l'écoute
- esprit de cohésion et aptitude à travailler en équipe,
- sens du service public,
- discrétion, rigueur et dynamisme.
- esprit de cohésion et aptitude à travailler en équipe,
- sens du service public,
- discrétion, rigueur et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380112600
Informations complémentaires
Contacts pour de plus amples renseignements :
Commandant Mickaël Regazzoni, chef du groupement coordination des structures mixtes au 03.80.11.26.51 ou par mail mickael.regazzoni@sdis21.org
Rémunération :
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire SPP : indemnités de spécialité, responsabilité, indemnité de logement, prime de feu
• IAT
Action sociale :
• Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
• Participation de l’employeur au contrat prévoyance labellisé souscrit par l’agent
• Titres restaurant
• Comité des œuvres sociales
Les dossiers de candidature devront être composés :
• d’une lettre de motivation,
• d’un curriculum-vitae détaillé,
• d’une copie de la liste d’aptitude à la réussite au concours.
et devront être adressés à :
Monsieur le président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement Emplois Permanents
4 rue Marguerite Yourcenar – Bâtiment A
CS 16209
21062 Dijon Cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Commandant Mickaël Regazzoni, chef du groupement coordination des structures mixtes au 03.80.11.26.51 ou par mail mickael.regazzoni@sdis21.org
Rémunération :
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire SPP : indemnités de spécialité, responsabilité, indemnité de logement, prime de feu
• IAT
Action sociale :
• Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
• Participation de l’employeur au contrat prévoyance labellisé souscrit par l’agent
• Titres restaurant
• Comité des œuvres sociales
Les dossiers de candidature devront être composés :
• d’une lettre de motivation,
• d’un curriculum-vitae détaillé,
• d’une copie de la liste d’aptitude à la réussite au concours.
et devront être adressés à :
Monsieur le président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement Emplois Permanents
4 rue Marguerite Yourcenar – Bâtiment A
CS 16209
21062 Dijon Cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Adresse de l'employeur
SDIS de Côte d'Or
>4 rue Marguerite Yourcenar
21000 DIJON
>4 rue Marguerite Yourcenar
21000 DIJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.