Agent d’entretien des locaux HENRY DUNANT

Offre n° O021241028001049
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Charles Oursel, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretient les locaux et les matériels,
Entretient le linge du collège.
Missions / conditions d'exercice
TACHES OU ACTIVITES PRINCIPALES POUR CHAQUE MISSION :
1) Entretient les locaux et des matériels :
Effectue les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols,vitres ;
Met en place mobiliers et matériels ;
Nettoie et entretient les mobiliers et matériels divers ;
Effectue la maintenance et entretient les sanitaires ;
Veille à la fermeture des lumières et des locaux ;
Trie et évacue les déchets courants dans les containers adaptés.
2) Entretient le linge du collège :
Entretient les tenues de travail des agents et le linge du collège : lavage, séchage, repassage,
Gère les stocks des tenues de travail des agents et distribue les tenues aux nouveaux
personnels,
Assure le renouvellement des tenues
Nettoie et distribue les lavettes et les rasants (franges).
Effectue les petits travaux de couture si besoin.
2) Effectue d’autres tâches :
Veille et rend compte au responsable du bon état des locaux ;
Informe systématiquement le supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés ;
Organise son travail en fonction des consignes orales ou écrites et des contraintes de
fonctionnement du collège.
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
Polyvalence sur d’autres tâches relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement territoriaux en cas d’absence dans l’équipe ou pour les besoins du service
Port de vêtements appropriés ;
Station debout : appliquer les techniques de Gestes et Postures ;
Manipulation de charges lourdes : appliquer les techniques de Gestes et Postures ;
Manipulation de produits toxiques et de matériels coupants ;
Travail en milieu chaud, humide et bruyant
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Appliquer les règles collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Appliquer les règles d’utilisation des produits et matériels
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Appliquer les bonnes pratiques de manutention
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces et/ou des consommables réutilisables
Vérifier l’état de propreté des locaux et matériels
Gérer les différents déchets (tri sélectif ou autres déchets)
Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, des matériels et les signaler
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Adopter une attitude éducative auprès des élèves de l’établissement
Sensibiliser les usagers au respect de la propreté
Connaître le lavage en machine, les techniques de repassage
Nettoyer, raccommoder, repasser le linge de maison
Respecter les codes de lavage et de blanchisserie du linge
Respecter les dosages de produits pour leur utilisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.