AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021241022001225
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 place de l'hôtel de ville, Fontaine-lès-Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service de la vie associative culturelle et sportive
Vous assurez le gardiennage des équipements sportifs et bâtiment communaux rattaché au service, et contribuez à la participation logistique lors de manifestations associatives ou municipales mais également à l’entretien des équipements sportifs et du patrimoine communal (bâtiments et équipements municipaux)
Vous assurez le gardiennage des équipements sportifs et bâtiment communaux rattaché au service, et contribuez à la participation logistique lors de manifestations associatives ou municipales mais également à l’entretien des équipements sportifs et du patrimoine communal (bâtiments et équipements municipaux)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assurer le gardiennage des installations municipales et participer à la logistique lors de manifestations associatives ou municipales.
Assurer l’entretien des installations et effectuer des travaux d’entretien courant dans tout secteur d’activité du patrimoine communal.
Activités principales liées au poste
- Gardiennage des installations sportives
- Ouverture et fermeture des équipements municipaux gérés par le service
- Renseignements et information du public, et utilisateurs
- Entretien des sols sportifs intérieures (corto ratel,dojo, tenis) et aires de jeux extérieures et évacuation des déchets
- Participation à la logistique, au transport et à l’installation du matériel lors des manifestations municipales.
Travaux d’entretien dans les bâtiments et équipements communaux
- Respect des consignes et protocoles de sécurité et de signalisation
- exécution de tâches polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement du service
Compétences et qualités requises liées au poste
- Connaissance de la réglementation
- Connaissance dans le domaine de l’entretien des bâtiments
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Polyvalence, adaptabilité vers des missions annexes (services communs)
- Autonomie et volontarisme
- Aptitude à se former aux nouvelles exigences du service
Assurer le gardiennage des installations municipales et participer à la logistique lors de manifestations associatives ou municipales.
Assurer l’entretien des installations et effectuer des travaux d’entretien courant dans tout secteur d’activité du patrimoine communal.
Activités principales liées au poste
- Gardiennage des installations sportives
- Ouverture et fermeture des équipements municipaux gérés par le service
- Renseignements et information du public, et utilisateurs
- Entretien des sols sportifs intérieures (corto ratel,dojo, tenis) et aires de jeux extérieures et évacuation des déchets
- Participation à la logistique, au transport et à l’installation du matériel lors des manifestations municipales.
Travaux d’entretien dans les bâtiments et équipements communaux
- Respect des consignes et protocoles de sécurité et de signalisation
- exécution de tâches polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement du service
Compétences et qualités requises liées au poste
- Connaissance de la réglementation
- Connaissance dans le domaine de l’entretien des bâtiments
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Polyvalence, adaptabilité vers des missions annexes (services communs)
- Autonomie et volontarisme
- Aptitude à se former aux nouvelles exigences du service
Profils recherchés
Caractéristiques particulières liées au poste
- Horaires de travail liés aux manifestations (week-end, soirée et jours fériés).
- Disponibilité, adaptabilité
- Habilitation électrique 1er niveau
- Permis B
- Astreinte et réquisition possible en cas de crise exceptionnelle
- Horaires de travail liés aux manifestations (week-end, soirée et jours fériés).
- Disponibilité, adaptabilité
- Habilitation électrique 1er niveau
- Permis B
- Astreinte et réquisition possible en cas de crise exceptionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0380584080
Informations complémentaires
par mail
Adresse de l'employeur
FONTAINE LES DIJON
>HOTEL DE VILLE - 1 place de l'hôtel de ville
21121 FONTAINE LES DIJON
>HOTEL DE VILLE - 1 place de l'hôtel de ville
21121 FONTAINE LES DIJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.