Chargé(e) d’éditions – journaliste territorial
Offre n° O021240930001549
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de la Tremouille, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
14/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et l’animation de la Responsable de Cellule Edition Multimédia et du
Directeur de la Communication :
Elabore, rédige et intègre les contenus éditoriaux et iconographiques pour les différents supports médias de la collectivité, en lien avec les collègues de la Direction de la communication, les services Départementaux et les intervenants externes, en veillant au respect et à la cohérence de la ligne
éditoriale des différents canaux de communication, et en adaptant les messages aux publics cibles et aux supports.
Directeur de la Communication :
Elabore, rédige et intègre les contenus éditoriaux et iconographiques pour les différents supports médias de la collectivité, en lien avec les collègues de la Direction de la communication, les services Départementaux et les intervenants externes, en veillant au respect et à la cohérence de la ligne
éditoriale des différents canaux de communication, et en adaptant les messages aux publics cibles et aux supports.
Missions / conditions d'exercice
TACHES OU ACTIVITES PRINCIPALES :
· gère les projets éditoriaux (lettres périodiques et thématiques, plaquettes, guides,
programmes, rapport d’activité) : brief, proposition de solutions aux besoins des services, cocréation avec les graphistes, création de chemin de fer et retroplanning, rédaction,
coordination de l’impression et de la diffusion,
· participe à la rédaction du magazine mensuel du Département, Côte-d’Or le Mag : réflexion sur les sommaires, rédaction d’articles/brèves/dossiers/portraits, de la rubrique Le guide
(agenda),
· réalise de reportages terrain : interview, recherche d’informations…,
· participe à l’alimentation en contenus du site cotedor.fr et des réseaux sociaux de la
collectivité,
· assure le secrétariat de rédaction, la validation des informations et des supports réalisés,
· recueille, vérifie, sélectionne et synthétise les informations qui serviront à la production des contenus rédactionnels, en lien avec les services de la collectivité et ses partenaires externes,
· assure la production iconographique nécessaire en lien avec le photographe de la direction, recherche et/ou commande les iconographies complémentaires,
· coordonne les différents intervenants internes et externes et veille au respect des plannings de production et de diffusion des supports, définit et gère le plan de charge,
· participe au suivi administratif et technique de production et de diffusion des supports.
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Possibilité d’horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés)
- Déplacements (permis B)
- Formation école de journalisme ou universitaire en communication/journalisme
- Expérience de journaliste en collectivité territoriale de 3 ans
- Parfaite maîtrise de l’écriture (journalistique, web, communication promotionnelle), des techniques journalistiques et de l’image
- Fort attrait pour le secteur public et les actions des collectivités
- Connaissance du web et des réseaux sociaux
- Maîtrise du pack office, connaissance de Libre Office, maîtrise d’Indesign/Photoshop/Illustrator est un plus
- Astreintes le weekend par roulement avec d’autres membres de la Direction, pour assurer la revue de presse et une veille sur les réseaux sociaux du Département
· gère les projets éditoriaux (lettres périodiques et thématiques, plaquettes, guides,
programmes, rapport d’activité) : brief, proposition de solutions aux besoins des services, cocréation avec les graphistes, création de chemin de fer et retroplanning, rédaction,
coordination de l’impression et de la diffusion,
· participe à la rédaction du magazine mensuel du Département, Côte-d’Or le Mag : réflexion sur les sommaires, rédaction d’articles/brèves/dossiers/portraits, de la rubrique Le guide
(agenda),
· réalise de reportages terrain : interview, recherche d’informations…,
· participe à l’alimentation en contenus du site cotedor.fr et des réseaux sociaux de la
collectivité,
· assure le secrétariat de rédaction, la validation des informations et des supports réalisés,
· recueille, vérifie, sélectionne et synthétise les informations qui serviront à la production des contenus rédactionnels, en lien avec les services de la collectivité et ses partenaires externes,
· assure la production iconographique nécessaire en lien avec le photographe de la direction, recherche et/ou commande les iconographies complémentaires,
· coordonne les différents intervenants internes et externes et veille au respect des plannings de production et de diffusion des supports, définit et gère le plan de charge,
· participe au suivi administratif et technique de production et de diffusion des supports.
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Possibilité d’horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés)
- Déplacements (permis B)
- Formation école de journalisme ou universitaire en communication/journalisme
- Expérience de journaliste en collectivité territoriale de 3 ans
- Parfaite maîtrise de l’écriture (journalistique, web, communication promotionnelle), des techniques journalistiques et de l’image
- Fort attrait pour le secteur public et les actions des collectivités
- Connaissance du web et des réseaux sociaux
- Maîtrise du pack office, connaissance de Libre Office, maîtrise d’Indesign/Photoshop/Illustrator est un plus
- Astreintes le weekend par roulement avec d’autres membres de la Direction, pour assurer la revue de presse et une veille sur les réseaux sociaux du Département
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Analyser les besoins des services ou solliciter leurs informations afin de produire des supports en adéquation avec les objectifs de communication
Élaborer un plan de communication en fonction de la stratégie définie
Concevoir et développer des supports de communication
Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété
intellectuelle, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Connaître les méthodes de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions,
enquêtes, reportages, etc.)
Savoir identifier les partenaires pertinents (ceux dont la collaboration conditionne ou favorise la réalisation de la mission) en fonction du domaine traité et repérer leurs attentes
Rédiger en développant une argumentation claire, concise et de nature à emporter la conviction
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Anticiper la conduite de projets/évènements et mettre en oeuvre les méthodes et outils nécessaires
Respecter les priorités, gérer l’urgence et l’imprévu
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Optimiser la gestion du temps et des activités
Maîtriser les règles de l’écriture journalistique et de l’écriture pour le web
Maitriser les règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe
Maîtriser la fonction de secrétaire de rédaction
Maîtriser la photographie et les techniques vidéo (smartphone)
Maîtriser la chaîne de production éditoriale, print et web
Maîtriser la communication sur les réseaux sociaux
Connaître les outils de gestion de projet
Connaître le Règlement Général sur la Protection des Données
Analyser les besoins des services ou solliciter leurs informations afin de produire des supports en adéquation avec les objectifs de communication
Élaborer un plan de communication en fonction de la stratégie définie
Concevoir et développer des supports de communication
Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété
intellectuelle, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Connaître les méthodes de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions,
enquêtes, reportages, etc.)
Savoir identifier les partenaires pertinents (ceux dont la collaboration conditionne ou favorise la réalisation de la mission) en fonction du domaine traité et repérer leurs attentes
Rédiger en développant une argumentation claire, concise et de nature à emporter la conviction
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Anticiper la conduite de projets/évènements et mettre en oeuvre les méthodes et outils nécessaires
Respecter les priorités, gérer l’urgence et l’imprévu
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Optimiser la gestion du temps et des activités
Maîtriser les règles de l’écriture journalistique et de l’écriture pour le web
Maitriser les règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe
Maîtriser la fonction de secrétaire de rédaction
Maîtriser la photographie et les techniques vidéo (smartphone)
Maîtriser la chaîne de production éditoriale, print et web
Maîtriser la communication sur les réseaux sociaux
Connaître les outils de gestion de projet
Connaître le Règlement Général sur la Protection des Données
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.