Une ou un responsable de secteur espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021240917000354
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Secteur Espaces Verts expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce poste est une excellente occasion de mettre à profit vos compétences et votre expérience pour contribuer à fournir aux dijonnais des espaces verts agréables et durables et un cadre de vie exceptionnel.
Placé sous l'autorité du chef de service Espaces Verts, il est garant de la mise en œuvre des politiques locales en matière de gestion de l'espace public.
A ce titre, il est responsable de l'organisation de la planification et de l'exécution des opérations courantes d'entretien et d’embellissements des espaces verts. Il coordonne les interventions de ses équipes et/ou des prestataires.
Il est chargé de l'encadrement, du management, de l'animation et de l'organisation du travail des agents placés sous son autorité.
Placé sous l'autorité du chef de service Espaces Verts, il est garant de la mise en œuvre des politiques locales en matière de gestion de l'espace public.
A ce titre, il est responsable de l'organisation de la planification et de l'exécution des opérations courantes d'entretien et d’embellissements des espaces verts. Il coordonne les interventions de ses équipes et/ou des prestataires.
Il est chargé de l'encadrement, du management, de l'animation et de l'organisation du travail des agents placés sous son autorité.
Missions / conditions d'exercice
Management d’équipes de secteur
Planifier, organiser et coordonner les activités de l’équipe de secteur
Impliquer et fédérer les collaborateurs dans les différentes missions du service
Conduire des entretiens professionnels
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de gestion des espaces verts
Participer à l’élaboration des programmes de travaux et d’entretien
Définir les plannings de travail en régie et suivi de chantier
Coordonner les différents travaux de régie ou prestataires
Être le référent Espaces verts des groupes scolaires et bâtiments communaux sur son secteur
Pratiquer des visites de contrôle de l’espace public
Organiser des réunions de suivi des activités
Tenir une veille de l’état du patrimoine et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public
Assurer des astreintes
Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
Préparer, rédiger et analyser des marchés
Assurer le suivi financier des prestations externalisées
Rédiger des notes et des rapports d’aide à la décision
Gérer l’approvisionnement en matériaux et matériels pour le bon fonctionnement des missions
Participer à l’élaboration des budgets
Assurer le suivi des demandes des administrés et des réponses idoines
Participer à des interventions particulières :
Participer activement à la viabilité hivernale, à des opérations spécifiques (événements climatiques, manifestations, astreintes …)
Assurer, organiser, encadrer le bon déroulement des opérations
Veiller à la viabilité du réseau et du domaine public
Planifier, organiser et coordonner les activités de l’équipe de secteur
Impliquer et fédérer les collaborateurs dans les différentes missions du service
Conduire des entretiens professionnels
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de gestion des espaces verts
Participer à l’élaboration des programmes de travaux et d’entretien
Définir les plannings de travail en régie et suivi de chantier
Coordonner les différents travaux de régie ou prestataires
Être le référent Espaces verts des groupes scolaires et bâtiments communaux sur son secteur
Pratiquer des visites de contrôle de l’espace public
Organiser des réunions de suivi des activités
Tenir une veille de l’état du patrimoine et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public
Assurer des astreintes
Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
Préparer, rédiger et analyser des marchés
Assurer le suivi financier des prestations externalisées
Rédiger des notes et des rapports d’aide à la décision
Gérer l’approvisionnement en matériaux et matériels pour le bon fonctionnement des missions
Participer à l’élaboration des budgets
Assurer le suivi des demandes des administrés et des réponses idoines
Participer à des interventions particulières :
Participer activement à la viabilité hivernale, à des opérations spécifiques (événements climatiques, manifestations, astreintes …)
Assurer, organiser, encadrer le bon déroulement des opérations
Veiller à la viabilité du réseau et du domaine public
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac + 2 minimum
Permis B
Connaissances en technique de gestion des espaces verts publics
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Capacité à animer et piloter des équipes et des réunions
Maîtrise des outils informatiques en adéquation avec le poste
Savoir-être
Réactivité, gestion des priorités, rigueur, forte autonomie et force de propositions
Qualités relationnelles, aptitude au travail en réseau avec des partenaires multiples
Réactivité et disponibilité
Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Travail dans un environnement dynamique et stimulant
Occasion de participer au enjeux du service public
Permis B
Connaissances en technique de gestion des espaces verts publics
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Capacité à animer et piloter des équipes et des réunions
Maîtrise des outils informatiques en adéquation avec le poste
Savoir-être
Réactivité, gestion des priorités, rigueur, forte autonomie et force de propositions
Qualités relationnelles, aptitude au travail en réseau avec des partenaires multiples
Réactivité et disponibilité
Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Travail dans un environnement dynamique et stimulant
Occasion de participer au enjeux du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0380747105
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.