Délégué Aide Sociale à l’Enfance

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Offre n° O021240725000171
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Joseph Tissot, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Est responsable administratif et juridique, sur le territoire, des situations des enfants admis à l’Aide Sociale à l’Enfance ; est garant du projet de l’enfant et du respect des droits et obligations des familles, ainsi que de l’harmonisation des prises en charge de l’ensemble
des situations des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance,
Est chargé de la saisine du Procureur de la République dans le cadre des signalements
d’enfants en danger,
Contribue à la réflexion, l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique sociale du
département en matière de protection de l’enfance,
Pilote une ou plusieurs missions thématiques relatives à la mission protection de
l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
Est responsable administratif et juridique sur le territoire des situations des enfants
admis à l’Aide Sociale à l’Enfance ; est garant du projet de l’enfant et du respect des
droits et obligations des familles, ainsi que de l’harmonisation des prises en charge
de l’ensemble des situations des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance :
- Décide de l’admission, des modes de prises en charge et de l’orientation des enfants,
en s’appuyant sur un travail d’évaluation par une équipe pluridisciplinaire ; s’assure
de l’adéquation entre le statut juridique de l’enfant et sa problématique familiale,
- Est garant de l’exécution des décisions judiciaires de placement ; représente le
Président du Conseil Départemental devant les tribunaux pour toutes les affaires
relatives aux mineurs confiés ; est, au service d’Aide Sociale à l’Enfance,
l’interlocuteur des magistrats pour l’ensemble des mesures de protection de
l’enfance,
- Constitue un niveau de recours pour les familles et les partenaires impliqués dans les
situations,
- Est responsable de l’organisation et de l’animation des commissions techniques
partenariales au cours desquelles les situations sont analysées et les projets des
enfants élaborés ou révisés, notamment à l’échéance des mesures ; arrête les
propositions à transmettre au magistrat,
- Est garant en lien avec la cellule d’accueil familial du suivi des informations
préoccupantes.
Est chargé de la saisine du Procureur de la République dans le cadre des
signalements d’enfants en danger :
- Valide les propositions des Agences en matière de signalement d’enfants en danger,
- Peut, le cas échéant, solliciter des compléments d’informations ou proposer une
intervention administrative,
- Est l’interlocuteur privilégié du Parquet des mineurs pour les situations signalées.
Contribue à la réflexion, l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique sociale du
département en matière de protection de l’enfance :
- Anime et/ou participe à des groupes de travail transversaux au sein de la Direction
Parentalité, Enfance, Culture, Sports,
- Participe à des réunions concernant l’orientation et l’activité du Service Aide sociale
à l’Enfance,
- Assure des rencontres institutionnelles avec les différents partenaires oeuvrant dans
le domaine de la protection de l’enfance,
- Assure, en coordination avec les cadres techniques protection de l’enfance, des
interventions dans les instituts de formation (IRTESS…),
- Participe à l’élaboration d’outils de pilotage concourant à l’égalité de traitement des
enfants confiés au Service Aide sociale à l’Enfance.
Pilote une ou plusieurs missions thématiques relatives à la mission protection de
l’enfance :
- Les thèmes peuvent concerner la coordination du suivi des jeunes majeurs, la
coordination des mandats d’administrateur ad hoc, la veille juridique, la coordination du dispositif Action Educative à Domicile.
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE:
Secret professionnel
Disponibilité et réactivité
Participation aux astreintes du service
Déplacements fréquents
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Instruire, diffuser et suivre des dossiers, formuler une réponse juridique adaptée
Traiter les dossiers juridictionnels en préparant les documents nécessaires à la représentation de la collectivité devant les instances
Animer un système de traitement des demandes de conseils (procédures, outils de contrôle, traçabilité)
Rédiger et / ou vérifier la validité juridique des actes
Sensibiliser les élus et les services sur les risques encourus par la collectivité
Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
Organiser et structurer le partage de l’information (veille juridique)
Analyser et traiter les questions juridiques complexes liées au domaine (savoir interpréter la réglementation y compris dans ses aspects les plus complexes)
Garantir l’exécution des décisions judiciaires et administratives

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
>53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.