responsable d’exploitation eau potable / assainissement collectif
Offre n° O021240717001581
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany
21410 SAINTE MARIE SUR OUCHE
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany
21410 SAINTE MARIE SUR OUCHE
Lieu de travail
SAINTE MARIE SUR OUCHE
Poste à pourvoir le
06/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Ouche et Montagne exerce en régie directe depuis 2021 les compétences eau potable et assainissement collectif. Dans ce cadre, elle recrute un(e) responsable exploitation eau / assainissement.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes chargé d’organiser et garantir le bon fonctionnement des équipements d’eau potable et d’assainissement collectif communautaires.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes chargé d’organiser et garantir le bon fonctionnement des équipements d’eau potable et d’assainissement collectif communautaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Organiser et garantir le bon fonctionnement des équipements d’eau potable et d’assainissement collectif
- Piloter l’équipe d’exploitation (4 agents) : programmer les visites de contrôle des installations et coordonner les interventions en vue d’assurer la continuité de service ; gérer des plans de charges des agents
- Analyser quotidiennement les données issues de la télésurveillance afin de détecter les éventuels dysfonctionnements ; organiser les recherches de fuites
- Proposer les réparations et travaux à effectuer, veiller à l’exécution et à la qualité du travail par les agents ou prestataires externes, analyser les pannes
- Développer une politique de maintenance appropriée et conseiller les agents sur des problèmes techniques
- Etablissement des DT/DICT et ATU nécessaires à la réalisation des travaux en lien avec l’exploitation et l’entretien des ouvrages sous votre responsabilité
2. Gestion administrative et financière
- Être en relation avec le service accueil/facturation dans le cadre de la facturation, du suivi des réclamations,…
- Participer à la mise en œuvre des marchés publics (rédaction pièces techniques, bordereaux de prix et DPGF,…)
3. Planifier la maintenance et optimiser les équipements
- Etablir un diagnostic des équipements et proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et mettre en conformité réglementaires les ouvrages
- Programmer la gestion patrimoniale des infrastructures
- Etablir et mettre en œuvre un plan de maintenance des installations
- Intégrer des nouvelles installations et optimiser de la gestion des équipements
- Piloter l’équipe d’exploitation (4 agents) : programmer les visites de contrôle des installations et coordonner les interventions en vue d’assurer la continuité de service ; gérer des plans de charges des agents
- Analyser quotidiennement les données issues de la télésurveillance afin de détecter les éventuels dysfonctionnements ; organiser les recherches de fuites
- Proposer les réparations et travaux à effectuer, veiller à l’exécution et à la qualité du travail par les agents ou prestataires externes, analyser les pannes
- Développer une politique de maintenance appropriée et conseiller les agents sur des problèmes techniques
- Etablissement des DT/DICT et ATU nécessaires à la réalisation des travaux en lien avec l’exploitation et l’entretien des ouvrages sous votre responsabilité
2. Gestion administrative et financière
- Être en relation avec le service accueil/facturation dans le cadre de la facturation, du suivi des réclamations,…
- Participer à la mise en œuvre des marchés publics (rédaction pièces techniques, bordereaux de prix et DPGF,…)
3. Planifier la maintenance et optimiser les équipements
- Etablir un diagnostic des équipements et proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et mettre en conformité réglementaires les ouvrages
- Programmer la gestion patrimoniale des infrastructures
- Etablir et mettre en œuvre un plan de maintenance des installations
- Intégrer des nouvelles installations et optimiser de la gestion des équipements
Profils recherchés
EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE
- Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements fréquents.
- Astreinte de décision (1 semaine / mois)
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances théoriques et pratiques :
- Règlementation liée à la production et à la distribution d’eau potable
- Filières de traitement de l’eau potable et d’assainissement collectif
- Règles de sécurité et d’hygiène
- Analyse des risques
- Connaissances règlementaires et techniques à jours dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
Compétences comportementales :
Force de proposition ; Réactivité ; Disponibilité ; Esprit d’équipe ; Sens de l’anticipation ; Rigueur ; Autonomie ; Rendre compte
Compétences managériales :
- Encadrement et coordination d’agents techniques
- Techniques d’animation et développement de l’esprit d’équipe
- Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements fréquents.
- Astreinte de décision (1 semaine / mois)
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances théoriques et pratiques :
- Règlementation liée à la production et à la distribution d’eau potable
- Filières de traitement de l’eau potable et d’assainissement collectif
- Règles de sécurité et d’hygiène
- Analyse des risques
- Connaissances règlementaires et techniques à jours dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
Compétences comportementales :
Force de proposition ; Réactivité ; Disponibilité ; Esprit d’équipe ; Sens de l’anticipation ; Rigueur ; Autonomie ; Rendre compte
Compétences managériales :
- Encadrement et coordination d’agents techniques
- Techniques d’animation et développement de l’esprit d’équipe
Contact
Contact
0380332929
Informations complémentaires
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 80 49 79 75
Direction des services techniques : M. Benoît CARITEY (dst@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 80 33 29 30
Direction des services techniques : M. Benoît CARITEY (dst@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 80 33 29 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.