Responsable de la billetterie et des relations publiques H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021240711002368
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Théâtre municipal de Beaune est implanté dans une commune de 20 000 habitants, sur un territoire communautaire de 54 000 habitants.
Théâtre à l'Italienne de 322 places, dans lequel est mise en place une saison pluridisciplinaire d'une vingtaine de spectacles par an et où sont également accueillis une vingtaine de spectacles instigués par le tissu associatif local, le Théâtre de Beaune a une mission de diffusion de spectacle vivant sur le territoire, en proposant une programmation pluridisciplinaire (danse, théâtre, musique, cirque) accessible à tous, toute l'année.
Le Théâtre de Beaune est un lieu de culture pour tous, un lieu de rencontre et de partage. L'accessibilité à l'Art et à la Culture pour toutes les populations est un enjeu majeur. Pour cela, des actions culturelles sont développées toute l'année afin de créer des passerelles en direction de tous les publics.
Vous serez en charge de la billetterie, de l'accueil et des relations publiques.
Théâtre à l'Italienne de 322 places, dans lequel est mise en place une saison pluridisciplinaire d'une vingtaine de spectacles par an et où sont également accueillis une vingtaine de spectacles instigués par le tissu associatif local, le Théâtre de Beaune a une mission de diffusion de spectacle vivant sur le territoire, en proposant une programmation pluridisciplinaire (danse, théâtre, musique, cirque) accessible à tous, toute l'année.
Le Théâtre de Beaune est un lieu de culture pour tous, un lieu de rencontre et de partage. L'accessibilité à l'Art et à la Culture pour toutes les populations est un enjeu majeur. Pour cela, des actions culturelles sont développées toute l'année afin de créer des passerelles en direction de tous les publics.
Vous serez en charge de la billetterie, de l'accueil et des relations publiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir et renseigner le public ;
- Paramétrer, suivre et exploiter le logiciel de billetterie (RODRIGUE) ;
- Suivre l'état des ventes et mettre en œuvre les outils de reporting ;
- Assurer les relations avec les partenaires (autres structures, établissements scolaires, Pass Culture, partenariats tarifaires... etc.) ;
- Garantir le bon suivi de la régie de recettes (comme Régisseur Principal) en lien avec le service des Finances ;
- Elaborer et organiser le plan de diffusion annuelle des supports de communication ;
- Communiquer sur le programme du Théâtre ;
- Mettre en œuvre et suivre la recherche de spectateurs ;
- Etre présent lors de toutes les représentations au Théâtre, en saison comme pour les locations de la salle.
- Accueillir et renseigner le public ;
- Paramétrer, suivre et exploiter le logiciel de billetterie (RODRIGUE) ;
- Suivre l'état des ventes et mettre en œuvre les outils de reporting ;
- Assurer les relations avec les partenaires (autres structures, établissements scolaires, Pass Culture, partenariats tarifaires... etc.) ;
- Garantir le bon suivi de la régie de recettes (comme Régisseur Principal) en lien avec le service des Finances ;
- Elaborer et organiser le plan de diffusion annuelle des supports de communication ;
- Communiquer sur le programme du Théâtre ;
- Mettre en œuvre et suivre la recherche de spectateurs ;
- Etre présent lors de toutes les représentations au Théâtre, en saison comme pour les locations de la salle.
Profils recherchés
Savoirs :
- Techniques d’accueil et d’écoute du public
- Connaissance du logiciel de billetterie
- Règles de fonctionnement d’une régie de recettes
- Règles générales du droit appliquées à la communication
- Bon niveau de culture du spectacle vivant souhaitée
Savoirs faire :
- Accueil du public sur place et par téléphone
- Renseignement du public sur place et par téléphone
- Utilisation du logiciel de billetterie
- Tenue de la régie de recettes dans le respect des règles
- Créer et entretenir des réseaux relationnels
Savoirs être :
- Gérer les situations de stress
- Capacité à travailler en équipe
- Garant de l’image de l’établissement
- Curiosité d’esprit
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Excellent relationnel avec le milieu artistique et les usagers
- Techniques d’accueil et d’écoute du public
- Connaissance du logiciel de billetterie
- Règles de fonctionnement d’une régie de recettes
- Règles générales du droit appliquées à la communication
- Bon niveau de culture du spectacle vivant souhaitée
Savoirs faire :
- Accueil du public sur place et par téléphone
- Renseignement du public sur place et par téléphone
- Utilisation du logiciel de billetterie
- Tenue de la régie de recettes dans le respect des règles
- Créer et entretenir des réseaux relationnels
Savoirs être :
- Gérer les situations de stress
- Capacité à travailler en équipe
- Garant de l’image de l’établissement
- Curiosité d’esprit
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Excellent relationnel avec le milieu artistique et les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
- Amplitudes horaires variables liés à l'organisation des manifestations ;
- Travail fréquent en soirée, parfois en week-end.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (titres restaurant, chèque KADEOS, participation employeur à la prévoyance santé, participation aux titres de transport, CNAS).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 août 2024 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail : recrutement@mairie-beaune.fr
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
- Travail fréquent en soirée, parfois en week-end.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (titres restaurant, chèque KADEOS, participation employeur à la prévoyance santé, participation aux titres de transport, CNAS).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 août 2024 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail : recrutement@mairie-beaune.fr
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.