Directeur du service finances
Offre n° O021240703000260
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 place Général Viard, Mirebeau-sur-Bèze (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise (Côte d’Or), recrute son (sa) Directeur (trice) du service finances.
Poste permanent à temps complet basé à Mirebeau sur Bèze.
Poste permanent à temps complet basé à Mirebeau sur Bèze.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique financière et budgétaire. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle des budgets de la collectivité, vous apportez conseil aux élus et aux services.
Vous avez la responsabilité de :
- conseiller votre hiérarchie et les élus dans une vision rétrospective et prospective des données budgétaires et fiscales,
- programmer et élaborer la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière,
- optimiser les ressources fiscales et financières,
- garantir les procédures financières et comptables,
- développer une politique de recherche de subventions active en investissement et en fonctionnement en lien avec les services,
- piloter la gestion de la dette et de la trésorerie,
- garantir la relation qualitative avec le trésorier et le conseiller aux décideurs locaux,
- superviser le traitement comptable des dépenses et des recettes,
- superviser les régies d'avances et de recettes,
- manager le service,
- participer au collectif de direction générale.
Vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique financière et budgétaire. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle des budgets de la collectivité, vous apportez conseil aux élus et aux services.
Vous avez la responsabilité de :
- conseiller votre hiérarchie et les élus dans une vision rétrospective et prospective des données budgétaires et fiscales,
- programmer et élaborer la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière,
- optimiser les ressources fiscales et financières,
- garantir les procédures financières et comptables,
- développer une politique de recherche de subventions active en investissement et en fonctionnement en lien avec les services,
- piloter la gestion de la dette et de la trésorerie,
- garantir la relation qualitative avec le trésorier et le conseiller aux décideurs locaux,
- superviser le traitement comptable des dépenses et des recettes,
- superviser les régies d'avances et de recettes,
- manager le service,
- participer au collectif de direction générale.
Profils recherchés
Formation supérieure (Master 2) en finances publiques.
Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public ou parapublic.
Disponibilité ponctuelle en soirée pour des réunions.
Savoirs et savoirs- faire :
- connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités,
- connaissance de la réglementation budgétaire, comptable et financière applicable aux collectivités,
- maîtrise de la nomenclature comptable M57,
- maitrise des fondamentaux de la gestion de la dette et de la trésorerie,
-maîtrise des règles budgétaires et comptables des marchés publics,
- connaissances en matière de contrôle interne et de qualité comptable,
- anticipation des conséquences des évolutions réglementaires sur la mise en œuvre des actions de la collectivité,
- maîtrise des outils bureautiques (suite office),
- maîtrise des logiciels de gestion financière (JVS serait un plus),
- qualités rédactionnelles et de synthèse.
Savoirs-être :
- esprit d'équipe et qualités relationnelles,
- qualités d'animation d'équipe et capacité à mobiliser les agents autour des projets,
- rigueur et capacité d'organisation,
- autonomie et initiative,
- discrétion et loyauté.
Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public ou parapublic.
Disponibilité ponctuelle en soirée pour des réunions.
Savoirs et savoirs- faire :
- connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités,
- connaissance de la réglementation budgétaire, comptable et financière applicable aux collectivités,
- maîtrise de la nomenclature comptable M57,
- maitrise des fondamentaux de la gestion de la dette et de la trésorerie,
-maîtrise des règles budgétaires et comptables des marchés publics,
- connaissances en matière de contrôle interne et de qualité comptable,
- anticipation des conséquences des évolutions réglementaires sur la mise en œuvre des actions de la collectivité,
- maîtrise des outils bureautiques (suite office),
- maîtrise des logiciels de gestion financière (JVS serait un plus),
- qualités rédactionnelles et de synthèse.
Savoirs-être :
- esprit d'équipe et qualités relationnelles,
- qualités d'animation d'équipe et capacité à mobiliser les agents autour des projets,
- rigueur et capacité d'organisation,
- autonomie et initiative,
- discrétion et loyauté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380365351
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Cycle de travail sur 35h ou 37h30 (avec ARTT)
- Permis B
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail : h.durier@mfcc.fr
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Cycle de travail sur 35h ou 37h30 (avec ARTT)
- Permis B
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail : h.durier@mfcc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS
>8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
>8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.