Technicien chargé de l’entretien, de l’exploitation de la route et de la sécurité routière

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Offre n° O021240702001936
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
cité Jean Bouhey, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Elabore et participe à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière
d’entretien et de sécurité routière du réseau routier et assure l'assistance technique
auprès des Agences territoriales, notamment sur le réseau 2X2 voies.
- A titre secondaire, le technicien entretien et sécurité pourra être amené à conduire des
certaines opérations relatives aux 2X2 voies.
- Assure le suivi administratif, technique et financier des opérations liées à la mise en
oeuvre des politiques validées par le Conseil Départemental dont il a la charge.
- Travaille en coopération avec les autres techniciens et agents du service selon les
besoins.
- Participe à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de sécurité
routière.
Missions / conditions d'exercice
1. ELABORE ET PARTICIPE A LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES
DEPARTEMENTALES
· Est co-référent en matière d'équipements de la route du réseau à 2x2 voies,
· Contribue à l'élaboration, au suivi et au contrôle des programmes d'entretien relatif
aux équipements de la route (dispositifs de retenue, signalisation verticale et
horizontale) ;
· Donne un avis technique sur les projets des équipements de la route,
· Assure la surveillance des ouvrages de type Portiques Potences et Haut Mâts,
· Veille à la bonne application du schéma directeur départemental et national de la
signalisation directionnelle et touristique ;
· Assure la programmation des travaux de réparations des équipements de la route en
lien avec les référents de domaine,
· Contrôle le suivi des travaux et des constats des équipements de la route,
· Suit l'exécution comptable liée aux opérations dont il a la responsabilité,
· Gère le patrimoine des équipements de la route (base de données routières),
· Assure les inspections de sécurité des itinéraires en binôme avec le référent sécurité
routière (suivi de l'accidentalité routière, production de statistiques et d'études,
connaissance de la démarche SURE et ISRI),
· Est le référent technique sur les domaines qui lui sont confiés,
· Donne des avis « sécurité routière » sur tout dossier d’intervention sur RD,
· Prépare les dossiers de consultation des entreprises pour les différents marchés
généraux liés à ces opérations (MAPA, AO, etc.),
· Assiste les Agences territoriales,
· Rédige les notes, courriers, compte-rendu d’activités et tableaux de bords liés à son
domaine d’intervention.
2) EST CHARGE D’OPERATION SUR LE RESEAU 2x2 VOIES
· Elabore le programme,
· Définit et pilote les études d'opportunité,
· Pilote les procédures administratives et foncières
· Propose l'organisation de la maîtrise d’oeuvre, consultation / passation des commandes
d'études et pilote les prestations,
· Conduit de procédures de passation des marchés de travaux,
· Représente la maîtrise d'ouvrage en phase travaux.
3) ASSURE LE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER
· Propose les budgets de son domaine d'intervention. Arbitre les programmes suivant les
modalités fixées par sa hiérarchie,
· Suit l'exécution budgétaire des programmes et propose les ajustements nécessaires en
cours d'année.
4) TRAVAILLE EN COOPERATION AVEC LES AUTRES TECHNICIENS ET
AGENTS DU SERVICE
· Apporte les éléments techniques dans le cadre de la gestion du domaine public,
· Travaille en collaboration sur tout domaine géré par les autres techniciens ou agents
du service selon les consignes de sa hiérarchie.
· Travaille en binôme avec le technicien en charge de la signalisation verticale.
· Nombreuses réunions et visites sur site.
· Permis VL obligatoire.
· Binôme du technicien en charge de la signalisation verticale.

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE

· Nombreuses réunions et visites sur site.
· Permis VL obligatoire.
· Binôme du technicien en charge de la signalisation verticale.
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Élaborer un diagnostic technique et proposer un programme d’intervention
Proposer des évolutions des modalités de surveillance
Maîtriser la lecture et l’utilisation des documents et plans techniques
Connaître la mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé et précontaint,
structures métalliques, contrôles et mesures)
Élaborer un cahier des charges, établir ou analyser des devis
Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
Utiliser les logiciels de gestion de données
Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d’intervention : procédures de
transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des chantiers, la formation et la coordination SPS
Connaître la réglementation et les normes techniques

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publique du secteur
Connaître le cadre réglementaire et les notions techniques du domaine d'intervention
(signalisation verticale et horizontale, équipements de la route, glissières de sécurité, etc,)
Connaître le cadre réglementaire et les notions techniques du domaine d'intervention (Entretien des chaussées, fauchage, dépendances vertes, etc,)
Organiser la mise en oeuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Connaître le cadre réglementaire et normatif et les notions techniques du domaine d'intervention.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
>53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.