responsable garage
Offre n° O021240702000334
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable garage est rattaché à la Direction Exploitation et intervient dans les différents services de la collectivité dont le parc automobile est composé de véhicules légers thermiques ou électriques, poids-lourds, matériels spécifiques espaces verts, de vélos et de trottinettes.
En tant que responsable le garage est composé de 16 agents. Vous aurez comme mission d'assurer la gestion du parc automobile ainsi que l'activité du garage.
En tant que responsable le garage est composé de 16 agents. Vous aurez comme mission d'assurer la gestion du parc automobile ainsi que l'activité du garage.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l'ensemble des activités (carburant, réparation, acquisition de matériel, relations fournisseurs)
- Encadrer le personnel
- Organiser le travail selon les règles de sécurité
- Optimiser les coûts d'utilisation
- Piloter l'affectation des véhicules de la flotte
- Proposer et mettre en œuvre une politique d'acquisition des véhicules en adéquation avec les besoins des services selon la réglementation et les orientations de la collectivité en matière de développement durable
- Proposer un programme pluriannuel de renouvellement du parc (selon votre budget) en planifiant la réforme des véhicules
- Veiller à la mise à jour de l'inventaire de la flotte
- Proposer des procédures visant à optimiser l'exploitation de la flotte automobile, l'entretien et la maintenance.
- Assurer le suivi administratif et financier
- Elaborer son budget
- Gérer les activités des ateliers du garage (sections VL/PL/SPL, TRACTEUR, réparation petits matériels…)
- Manager les équipes
- Piloter le gestion et le suivi des marchés afférents au service
- Superviser le gestion des sinistres
- Mise en place des astreintes de son service
- En lien avec la Direction, participer à la mise en place de la viabilité hivernale et des astreintes
- Superviser les contrôles techniques
- Encadrer le personnel
- Organiser le travail selon les règles de sécurité
- Optimiser les coûts d'utilisation
- Piloter l'affectation des véhicules de la flotte
- Proposer et mettre en œuvre une politique d'acquisition des véhicules en adéquation avec les besoins des services selon la réglementation et les orientations de la collectivité en matière de développement durable
- Proposer un programme pluriannuel de renouvellement du parc (selon votre budget) en planifiant la réforme des véhicules
- Veiller à la mise à jour de l'inventaire de la flotte
- Proposer des procédures visant à optimiser l'exploitation de la flotte automobile, l'entretien et la maintenance.
- Assurer le suivi administratif et financier
- Elaborer son budget
- Gérer les activités des ateliers du garage (sections VL/PL/SPL, TRACTEUR, réparation petits matériels…)
- Manager les équipes
- Piloter le gestion et le suivi des marchés afférents au service
- Superviser le gestion des sinistres
- Mise en place des astreintes de son service
- En lien avec la Direction, participer à la mise en place de la viabilité hivernale et des astreintes
- Superviser les contrôles techniques
Profils recherchés
Titulaire du permis B
- Vous disposez d'une expérience et d'une connaissance du secteur des métiers de l'automobile et des matériels espaces verts
- Vous maitrisez la typologie et l'évolution des véhicules ainsi que de la réglementation
- Vous avez le sens du service public
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Bon relationnel et capacité à manager - sens des responsabilités et prises de décisions
- Bon communiquant et disponible
- Maniement de logiciels spécifiques : Word, Excel ou équivalent LIBRE OFFICE….
- Vous disposez d'une expérience et d'une connaissance du secteur des métiers de l'automobile et des matériels espaces verts
- Vous maitrisez la typologie et l'évolution des véhicules ainsi que de la réglementation
- Vous avez le sens du service public
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Bon relationnel et capacité à manager - sens des responsabilités et prises de décisions
- Bon communiquant et disponible
- Maniement de logiciels spécifiques : Word, Excel ou équivalent LIBRE OFFICE….
Contact
Contact
0380747105
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.