Bibliothécaire
Offre n° O021240610000738
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUXONNE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Membre de l’équipe de la bibliothèque municipale, l’agent participe à la mise en œuvre de la politique documentaire et du développement de la lecture publique à destination de tous les publics.
Participe à l’accueil et à l’accompagnement de tous les publics, ainsi qu’à la mise en œuvre des animations et actions culturelles dans et hors les murs.
Participe à la gestion du circuit des documents et à l’enrichissement des collections.
Contribue au développement et au suivi des outils numériques
Participe à l’accueil et à l’accompagnement de tous les publics, ainsi qu’à la mise en œuvre des animations et actions culturelles dans et hors les murs.
Participe à la gestion du circuit des documents et à l’enrichissement des collections.
Contribue au développement et au suivi des outils numériques
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS :
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
Participation à l’accueil et l’accompagnement des publics : gestion des prêts et des retours, des inscriptions, des réservations, conseils de lecture, préparation de sélections bibliographiques pour répondre aux demandes des usagers…
Mise en œuvre des services proposés par la bibliothèque : Bibliodrive, portage de livres…
Être force de propositions pour l’amélioration et le développement des nouveaux services permettant de répondre aux besoins exprimés par les usagers mais également afin de développer la lecture publique
ANIMATIONS ET ACTIONS CULTURELLES :
Participation aux actions culturelles de la bibliothèque et à celles organisées dans la cadre du Contrat Territoire Lecture, ainsi qu’à leur développement
Participation aux actions culturelles à destination des scolaires et des groupes : contact avec les partenaires, gestion du planning, préparation des actions et des documents laissés en dépôt.
POLITIQUE DOCUMENTAIRE ET BIBLIOTHECONOMIE :
Mise en œuvre de la politique documentaire et du plan de conservation de la bibliothèque ;
Participation aux acquisitions et au traitement intellectuel (cotation, catalogage UNIMARC, indexation RAMEAU...) et physique des collections
Participation à l’organisation des collections de la réserve et au désherbage.
Participation au rangement, classement, à l’entretien et à la mise en valeur des collections, à la protection matérielle des documents (couverture, renfort…)
COMMUNICATION :
Alimentation du portail web de la bibliothèque : sélections bibliographiques, coups de cœur, rédaction d’articles…
Participation à la communication des nouveautés de la bibliothèque et à l’information auprès des usagers via le SIGB
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
Participation à l’accueil et l’accompagnement des publics : gestion des prêts et des retours, des inscriptions, des réservations, conseils de lecture, préparation de sélections bibliographiques pour répondre aux demandes des usagers…
Mise en œuvre des services proposés par la bibliothèque : Bibliodrive, portage de livres…
Être force de propositions pour l’amélioration et le développement des nouveaux services permettant de répondre aux besoins exprimés par les usagers mais également afin de développer la lecture publique
ANIMATIONS ET ACTIONS CULTURELLES :
Participation aux actions culturelles de la bibliothèque et à celles organisées dans la cadre du Contrat Territoire Lecture, ainsi qu’à leur développement
Participation aux actions culturelles à destination des scolaires et des groupes : contact avec les partenaires, gestion du planning, préparation des actions et des documents laissés en dépôt.
POLITIQUE DOCUMENTAIRE ET BIBLIOTHECONOMIE :
Mise en œuvre de la politique documentaire et du plan de conservation de la bibliothèque ;
Participation aux acquisitions et au traitement intellectuel (cotation, catalogage UNIMARC, indexation RAMEAU...) et physique des collections
Participation à l’organisation des collections de la réserve et au désherbage.
Participation au rangement, classement, à l’entretien et à la mise en valeur des collections, à la protection matérielle des documents (couverture, renfort…)
COMMUNICATION :
Alimentation du portail web de la bibliothèque : sélections bibliographiques, coups de cœur, rédaction d’articles…
Participation à la communication des nouveautés de la bibliothèque et à l’information auprès des usagers via le SIGB
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
Formation supérieure et formation professionnelle bibliothéconomie de type DUT ou Licence lié aux métiers du livres et du patrimoine
Bonne culture générale
Bonne connaissance des droits d’auteurs et des droits voisins
Compétences techniques et savoir-faire :
Expérience sur un poste similaire exigée
Maîtrise de l’outil informatique et des bases de données
Dynamisme
Rigueur, méthode, qualités d’organisation et efficacité
Autonomie
Aptitudes comportementales / savoir-être :
Disposer du sens de l’accueil
Qualités relationnelles, d'écoute, d'observation, d'analyse, de conseil
Goût pour le travail en équipe
Formation supérieure et formation professionnelle bibliothéconomie de type DUT ou Licence lié aux métiers du livres et du patrimoine
Bonne culture générale
Bonne connaissance des droits d’auteurs et des droits voisins
Compétences techniques et savoir-faire :
Expérience sur un poste similaire exigée
Maîtrise de l’outil informatique et des bases de données
Dynamisme
Rigueur, méthode, qualités d’organisation et efficacité
Autonomie
Aptitudes comportementales / savoir-être :
Disposer du sens de l’accueil
Qualités relationnelles, d'écoute, d'observation, d'analyse, de conseil
Goût pour le travail en équipe
Contact
Contact
0380604491
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention de monsieur le maire :
soit par voie postale 2 Place d'Armes 21130 AUXONNE
soit par mail rh@mairie-auxonne.fr
soit par voie postale 2 Place d'Armes 21130 AUXONNE
soit par mail rh@mairie-auxonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.