Coordonnateur de chantier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021240607001525
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dijon Cap Nord (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Coordonne l'équipe selon les consignes définies par sa hiérarchie,
2. Rend compte tous les jours de l'avancement du chantier à sa hiérarchie,
3. Respecte les plans et les données qui lui sont fournis (arrêté, DICT, schémas . . .).
2. Rend compte tous les jours de l'avancement du chantier à sa hiérarchie,
3. Respecte les plans et les données qui lui sont fournis (arrêté, DICT, schémas . . .).
Missions / conditions d'exercice
4) TACHES OU ACTIVITES PRINCIPALES POUR CHAQUE MISSION :
1. Coordonne son équipe selon les consignes définies par sa hiérarchie :
- Établit, respecte et gère la signalisation de chantier réglementaire,
- Établit et transmet les feuilles de travail et les comptes rendus d'activité journaliers,
- S'assure du respect des procédures par les agents de son équipe,
- Vérifie et organise l'entretien du matériel de son équipe,
- Veille à la bonne organisation du travail dans le sens d'une bonne productivité,
- Fait respecter les règles de sécurité et celles relatives à la protection de
l’environnement,
- Se tient informé des notes de service et des règles administratives.
2. Rend compte tous les jours de l'avancement du chantier à leur hiérarchie :
- Rend compte des difficultés éventuelles à son supérieur hiérarchique,
- Rédige les rapports de chantier (moyens utilisés, quantités réalisées),
- S’assure de la bonne utilisation des matériels et de la consommation des fournitures,
- Établit et anticipe les besoins en main d’oeuvre, matériels et fournitures,
- Veille au respect des plannings d'intervention,
- Représente le STp auprès du donneur d’ordre lors de ses visites sur le chantier et en
rend compte à son responsable de cellule.
- Propose des actions d'amélioration.
3. Respecte les plans et les données qui lui sont fournis (arrêté, DICT, schémas . . . ) :
- Réalise les implantations de chantier,
- Assure le repérage des travaux sur le terrain et l'implantation des réseaux,
- S'assure de la préparation du chantier, de sa propreté et de sa bonne finition,
- Etablit de bonnes relations avec les représentants des clients.
5) CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Déplacements réguliers à la journée sur l’ensemble du territoire
- Dépassements des plages horaires fixes en fonction des chantiers
- Possibilité de travail en horaires décalés pour certains chantiers spécifiques ou lors
des épisodes de fortes chaleurs
- Mise à disposition par la collectivité des Équipements de Protection Individuelles
nécessaires à l'exercice des différentes activités
Assure des missions complémentaires :
- Participe à l'astreinte hivernale
- Assure l’intérim d'un collègue absent
- Se tient informé des nouvelles normes d'implantation et de certification (NF & CE)
Permis, autorisations, habilitations :
- Les permis VL (B) et PL (C) sont exigés
- Le permis SPL (EC) est souhaitable
- Le CACES Chariot élévateur (R389) est souhaitable
- Le CACES Grue auxiliaire (R390) est souhaitable
Une partie des activités de la Direction des Services techniques territorialisés est certifiée
Q.S.E. , son implication dans le système :
- participer à la démarche qualité, sécurité et environnement
- respecter les règles définies dans le cadre du système de management QSE
- identifier et signaler toute anomalie constatée
- agir en situation d'urgence selon notre procédure
- faire respecter les consignes et règles d'hygiène et de sécurité
- participer à la gestion des déchets
1. Coordonne son équipe selon les consignes définies par sa hiérarchie :
- Établit, respecte et gère la signalisation de chantier réglementaire,
- Établit et transmet les feuilles de travail et les comptes rendus d'activité journaliers,
- S'assure du respect des procédures par les agents de son équipe,
- Vérifie et organise l'entretien du matériel de son équipe,
- Veille à la bonne organisation du travail dans le sens d'une bonne productivité,
- Fait respecter les règles de sécurité et celles relatives à la protection de
l’environnement,
- Se tient informé des notes de service et des règles administratives.
2. Rend compte tous les jours de l'avancement du chantier à leur hiérarchie :
- Rend compte des difficultés éventuelles à son supérieur hiérarchique,
- Rédige les rapports de chantier (moyens utilisés, quantités réalisées),
- S’assure de la bonne utilisation des matériels et de la consommation des fournitures,
- Établit et anticipe les besoins en main d’oeuvre, matériels et fournitures,
- Veille au respect des plannings d'intervention,
- Représente le STp auprès du donneur d’ordre lors de ses visites sur le chantier et en
rend compte à son responsable de cellule.
- Propose des actions d'amélioration.
3. Respecte les plans et les données qui lui sont fournis (arrêté, DICT, schémas . . . ) :
- Réalise les implantations de chantier,
- Assure le repérage des travaux sur le terrain et l'implantation des réseaux,
- S'assure de la préparation du chantier, de sa propreté et de sa bonne finition,
- Etablit de bonnes relations avec les représentants des clients.
5) CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Déplacements réguliers à la journée sur l’ensemble du territoire
- Dépassements des plages horaires fixes en fonction des chantiers
- Possibilité de travail en horaires décalés pour certains chantiers spécifiques ou lors
des épisodes de fortes chaleurs
- Mise à disposition par la collectivité des Équipements de Protection Individuelles
nécessaires à l'exercice des différentes activités
Assure des missions complémentaires :
- Participe à l'astreinte hivernale
- Assure l’intérim d'un collègue absent
- Se tient informé des nouvelles normes d'implantation et de certification (NF & CE)
Permis, autorisations, habilitations :
- Les permis VL (B) et PL (C) sont exigés
- Le permis SPL (EC) est souhaitable
- Le CACES Chariot élévateur (R389) est souhaitable
- Le CACES Grue auxiliaire (R390) est souhaitable
Une partie des activités de la Direction des Services techniques territorialisés est certifiée
Q.S.E. , son implication dans le système :
- participer à la démarche qualité, sécurité et environnement
- respecter les règles définies dans le cadre du système de management QSE
- identifier et signaler toute anomalie constatée
- agir en situation d'urgence selon notre procédure
- faire respecter les consignes et règles d'hygiène et de sécurité
- participer à la gestion des déchets
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de
transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des
chantiers, la formation et la coordination SPS…
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des interventions et des travaux en hauteur, des outils, des produits et des EPI
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
Connaître les principes de la gestion des stocks (méthodes de diagnostic, techniques
d'inventaire, principes de valorisation, techniques de réapprovisionnement…)
Appliquer les bonnes pratiques de manutention et les postures appropriées à la situation de travail
Assurer la maintenance préventive courante de l'outillage et des matériels
Rendre compte de son activité quotidienne
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaître les normes de la signalisation
Connaître les techniques de peinture et de marquage au sol
Garantir la bonne application de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Maîtriser la lecture et l'utilisation des documents et des plans techniques
Connaître les ouvrages (les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, etc)
Connaître les principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin et la petite mécanique sur les engins de travaux publics
Connaître les techniques de bitumage et/ou assemblage et de soudure
Connaître les techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc)
Appliquer les normes et les techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers
Poser des éléments de voirie
Poser les produits de revêtement des chaussées
Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de
transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des
chantiers, la formation et la coordination SPS…
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des interventions et des travaux en hauteur, des outils, des produits et des EPI
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
Connaître les principes de la gestion des stocks (méthodes de diagnostic, techniques
d'inventaire, principes de valorisation, techniques de réapprovisionnement…)
Appliquer les bonnes pratiques de manutention et les postures appropriées à la situation de travail
Assurer la maintenance préventive courante de l'outillage et des matériels
Rendre compte de son activité quotidienne
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaître les normes de la signalisation
Connaître les techniques de peinture et de marquage au sol
Garantir la bonne application de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Maîtriser la lecture et l'utilisation des documents et des plans techniques
Connaître les ouvrages (les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, etc)
Connaître les principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin et la petite mécanique sur les engins de travaux publics
Connaître les techniques de bitumage et/ou assemblage et de soudure
Connaître les techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc)
Appliquer les normes et les techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers
Poser des éléments de voirie
Poser les produits de revêtement des chaussées
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.