Agent de maintenance de bâtiment
Offre n° O021240425000833
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Venarey les laumes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent de Maintenance polyvalent assure la surveillance, la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements de la collectivité.
Il effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans les différents corps de métiers du bâtiment.
Il supervise les travaux de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs.
Il rend compte des problèmes techniques liés à sa fonction, rend compte des détériorations et des améliorations à apporter.
Il effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans les différents corps de métiers du bâtiment.
Il supervise les travaux de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs.
Il rend compte des problèmes techniques liés à sa fonction, rend compte des détériorations et des améliorations à apporter.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité
- Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements dans un bâtiment
- Informer ses responsables des contraintes techniques, de la nécessité d’une intervention à titre préventif ou curatif etc…
• Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
- Réaliser des interventions immédiates et des petits travaux programmés
- Remplir un tableau de suivi des interventions de dépannage
- Réaliser des dépannages simples en électricité
• Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
- Gérer un stock de petites fournitures
- Gérer les marchés à bon de commande
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Gérer les relations avec les usagers (analyser les besoins, informer sur les projets etc…)
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité
- Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements dans un bâtiment
- Informer ses responsables des contraintes techniques, de la nécessité d’une intervention à titre préventif ou curatif etc…
• Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
- Réaliser des interventions immédiates et des petits travaux programmés
- Remplir un tableau de suivi des interventions de dépannage
- Réaliser des dépannages simples en électricité
• Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
- Gérer un stock de petites fournitures
- Gérer les marchés à bon de commande
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Gérer les relations avec les usagers (analyser les besoins, informer sur les projets etc…)
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Connaissance technique de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles d'entretien d'un bâtiment
• Connaissance des techniques de manutention lourde
• Capacité à lire et comprendre des plans, notices d'entretien et consignes de sécurité
• Capacité à expliquer et restituer des informations
• Capacité à utiliser l’outil informatique
• Capacité à diagnostiquer des pannes
• Capacité à repérer les dysfonctionnements
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des relations humaines
• Sens de l’organisation
• Bonne élocution
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Connaissance technique de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles d'entretien d'un bâtiment
• Connaissance des techniques de manutention lourde
• Capacité à lire et comprendre des plans, notices d'entretien et consignes de sécurité
• Capacité à expliquer et restituer des informations
• Capacité à utiliser l’outil informatique
• Capacité à diagnostiquer des pannes
• Capacité à repérer les dysfonctionnements
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des relations humaines
• Sens de l’organisation
• Bonne élocution
Contact
Contact
0380960159
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Venarey-Les Laumes
Hôtel de Ville
18, avenue Jean Jaurès BP69
21150 VENAREY-LES LAUMES
ou par courriel à l’adresse : recrutement@vll.fr
Pour tout renseignement complémentaire : 03.80.96.01.59
Monsieur le Maire
Mairie de Venarey-Les Laumes
Hôtel de Ville
18, avenue Jean Jaurès BP69
21150 VENAREY-LES LAUMES
ou par courriel à l’adresse : recrutement@vll.fr
Pour tout renseignement complémentaire : 03.80.96.01.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.