Chargé de mission SCoT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021231001224673
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Agent contractuel de la fonction publique territoriale - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'attaché ou du grade d'ingénieur Régime indemnitaire CNAS
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES
RECRUTE
1 CHARGE DE MISSION SCOT
Contractuel au grade d'Attaché ou d'Ingénieur (catégorie A)
La Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges (CCGCNSG) et la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud (CABCS) sont associées au sein du Syndicat Mixte du SCoT des agglomérations de Beaune, Nuits-Saint-Georges et Gevrey-Chambertin.
Le territoire couvert par le syndicat regroupe actuellement 108 communes et environ 80 000 habitants.
Le syndicat mixte n'emploie pas directement d'agent, l'ensemble de son fonctionnement est assuré par des mises à disposition d'agents des deux EPCI.
Le poste de chargé de mission SCoT est porté par la Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges.
La révision du SCoT ayant été approuvée le 28 juin 2023, la mission principale sera d'effectuer la mise en œuvre du SCoT et d'accompagner les communes dans la mise en compatibilité de leur document.
DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES
RECRUTE
1 CHARGE DE MISSION SCOT
Contractuel au grade d'Attaché ou d'Ingénieur (catégorie A)
La Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges (CCGCNSG) et la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud (CABCS) sont associées au sein du Syndicat Mixte du SCoT des agglomérations de Beaune, Nuits-Saint-Georges et Gevrey-Chambertin.
Le territoire couvert par le syndicat regroupe actuellement 108 communes et environ 80 000 habitants.
Le syndicat mixte n'emploie pas directement d'agent, l'ensemble de son fonctionnement est assuré par des mises à disposition d'agents des deux EPCI.
Le poste de chargé de mission SCoT est porté par la Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges.
La révision du SCoT ayant été approuvée le 28 juin 2023, la mission principale sera d'effectuer la mise en œuvre du SCoT et d'accompagner les communes dans la mise en compatibilité de leur document.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président du Syndicat Mixte et sous la responsabilité du directeur général adjoint de la CCGCNSG et du directeur urbanisme et développement territorial de la CABCS, du chef de projet SCoT mis à disposition du syndicat, le chargé de mission vient seconder le chef de projet dans les missions suivantes :
1- Analyse de compatibilité des documents d'urbanisme
- Accompagnement des communes du territoire :
Dans la mise en compatibilité de leur document (Analyse des documents, conseil sur la procédure à mettre en œuvre, animation de réunions)
Dans leur démarche de planification et d'urbanisme
- Assurer le rôle de personne publique associée :
Analyse technique des projets et documents d'urbanisme soumis à l'avis du Syndicat Mixte du SCoT et rédaction des avis officiels (PLU, Carte communale, SRADDET, AVAP, CDAC, ...)
- Suivi et développement des observatoires mis en place (habitat et foncier, ZAE, ...)
2- Participer à la gestion du syndicat mixte en appui du chef de projet SCoT
- Fonctionnement général du syndicat : convocations, ordre du jour, comptes rendus, rédaction de courriers, notes, animation des instances, ...
- Veille législative et réglementaire en matière d'urbanisme et de SCoT
Conditions d'exercice
- Travail administratif basé à Nuits-Saint-Georges et à Beaune
- 35 heures hebdomadaires
- Permis B
- Télétravail possible (après 6 mois d'exercice)
1- Analyse de compatibilité des documents d'urbanisme
- Accompagnement des communes du territoire :
Dans la mise en compatibilité de leur document (Analyse des documents, conseil sur la procédure à mettre en œuvre, animation de réunions)
Dans leur démarche de planification et d'urbanisme
- Assurer le rôle de personne publique associée :
Analyse technique des projets et documents d'urbanisme soumis à l'avis du Syndicat Mixte du SCoT et rédaction des avis officiels (PLU, Carte communale, SRADDET, AVAP, CDAC, ...)
- Suivi et développement des observatoires mis en place (habitat et foncier, ZAE, ...)
2- Participer à la gestion du syndicat mixte en appui du chef de projet SCoT
- Fonctionnement général du syndicat : convocations, ordre du jour, comptes rendus, rédaction de courriers, notes, animation des instances, ...
- Veille législative et réglementaire en matière d'urbanisme et de SCoT
Conditions d'exercice
- Travail administratif basé à Nuits-Saint-Georges et à Beaune
- 35 heures hebdomadaires
- Permis B
- Télétravail possible (après 6 mois d'exercice)
Profils recherchés
Formation et compétences techniques :
De formation universitaire, niveau Master 2 ou équivalent : droit de l'urbanisme, aménagement, développement local
Expérience et aptitude :
1- Savoir :
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leur organisation administrative
- Connaître les politiques publiques territoriales, les outils opérationnels et de planification
- Connaissances en SIG souhaitées
2- Savoir-faire :
- Première expérience dans la planification urbaine (PLU, SCOT) souhaitée
- Connaissance des enjeux SCoT, de la législation et des procédures règlementaires SCoT
- Être force de propositions et de conseils auprès des élus et des directeurs dans leurs réflexions stratégiques au regard des projets du territoire et des objectifs du SCoT
- Faire preuve d'initiative personnelle, de méthodologie et de rigueur pour anticiper, organiser et suivre le travail
- Capacité à animer des réunions, aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacités à travailler en transversalité
3- Savoir être :
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
- Disponibilités horaires (réunions en soirée)
- Permis de conduire obligatoire.
De formation universitaire, niveau Master 2 ou équivalent : droit de l'urbanisme, aménagement, développement local
Expérience et aptitude :
1- Savoir :
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leur organisation administrative
- Connaître les politiques publiques territoriales, les outils opérationnels et de planification
- Connaissances en SIG souhaitées
2- Savoir-faire :
- Première expérience dans la planification urbaine (PLU, SCOT) souhaitée
- Connaissance des enjeux SCoT, de la législation et des procédures règlementaires SCoT
- Être force de propositions et de conseils auprès des élus et des directeurs dans leurs réflexions stratégiques au regard des projets du territoire et des objectifs du SCoT
- Faire preuve d'initiative personnelle, de méthodologie et de rigueur pour anticiper, organiser et suivre le travail
- Capacité à animer des réunions, aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacités à travailler en transversalité
3- Savoir être :
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
- Disponibilités horaires (réunions en soirée)
- Permis de conduire obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Avant le 18/03/2024, délai de rigueur, à
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines 3 rue Jean Moulin 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Possibilité d'envoyer votre candidature par courriel à :
sophie.chaffaut@ccgevrey-nuits.com
Avant le 18/03/2024, délai de rigueur, à
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines 3 rue Jean Moulin 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Possibilité d'envoyer votre candidature par courriel à :
sophie.chaffaut@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.