MAITRE NAGEUR SAUVETEUR

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Offre n° O021230701109481
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP - CNAS, à compter du 01/01/2025
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT- GEORGES

RECRUTE

1 MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR

(Cadre d'emploi des ETAPS)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Service des Sports et sous la responsabilité du Chef de bassin vous serrez chargé(e) d'assurer la surveillance et la sécurité dans l'une des piscines intercommunales.
- Assurer la surveillance et la sécurité dans les bassins pendant les heures d'ouverture au public,
- Secourir toutes personnes en difficulté,
- Veiller au respect du règlement intérieur et à l'hygiène générale dans les locaux et bassins par le public,
- Participer au bon fonctionnement de l'équipement (Rangement, nettoyage quotidien, gestion du matériel...), selon planning établi par le chef de bassin,
- Encadrer les interventions scolaires dans le cadre du " Savoir nager ",
- Alerter et rendre compte à son responsable des problématiques liées à son activité,
- Faire appliquer et appliquer le POSS,
- Procéder aux analyses de l'eau à la prise de service.
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN

Expérience souhaitée

Vos savoirs :
- Règlementation, obligations et techniques en vigueur en termes de sécurité et de surveillance dans les piscines
- Fonctionnement de la collectivité gestionnaire de l'équipement
- Connaissance du POSS
- Règlementation en vigueur en termes d'encadrement pédagogique des activités de natation en milieu scolaire ou non
- Contenus, outils pédagogiques liés à l'activité

Vos savoir-faire :
- Appliquer les méthodes de secours inhérentes à la mission de surveillance en bassin et faire preuve de dynamisme et de prise d'initiative en cas de besoin
- Rendre compte à son responsable

Vos savoir-être :
- Relationnel aisé et adapté avec le public
- Capacité d'observation, de réactivité et d'anticipation du danger
- Accueillir le public de manière appropriée
- Pédagogue et diplomate afin de faire respecter le règlement intérieur de l'équipement et les différentes règles à suivre
- Posture en adéquation avec les attentes de la collectivité en termes d'image, de dynamisme ou encore de qualité de service
- Esprit collectif

Contact et modalités de candidature

Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, avant le 20/08/2024 à :

Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines
3 rue Jean Moulin - 21700 NUITS-SAINT-GEORGES

ressources.humaines@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.