Enseignant Artistique Spécialité Peinture
Offre n° O019260716000433
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Charbonnel, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l’enseignement et l’encadrement d’un public adulte 16 ans et + amateur, en Peinture et Peinture abstraite selon un planning de cours établit.
Contribuer à l’acquisition d’une culture artistique dans le domaine des arts plastiques, notamment par des
connaissances en histoire de l’Art.
Proposer un ou plusieurs stages et en assurer le dispositif, la régie et les modalités.
Participer au développement des relations pédagogiques et professionnelles extérieures à l’école.
Participer au développement du rayonnement des ateliers au sein de l’École Municipale d’Art, dans la ville et plus
largement sur le territoire.
Contribuer à l’acquisition d’une culture artistique dans le domaine des arts plastiques, notamment par des
connaissances en histoire de l’Art.
Proposer un ou plusieurs stages et en assurer le dispositif, la régie et les modalités.
Participer au développement des relations pédagogiques et professionnelles extérieures à l’école.
Participer au développement du rayonnement des ateliers au sein de l’École Municipale d’Art, dans la ville et plus
largement sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Préparer les cours et établir une progression pédagogique.
Maîtriser les subtilités des disciplines enseignées.
Mettre en place les moyens et les outils nécessaires au développement de la créativité des élèves.
Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique et les artistes intervenants, pour échanger sur les pratiques et
proposer une complémentarité.
Gérer son stock de matériel et anticiper les commandes.
En dehors des heures d’enseignement hebdomadaires, participer aux montages d’expositions, manifestations
artistiques, réunions pédagogiques et suivre la progression des élèves.
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes liées à la sécurité des publics accueillis.
Maîtriser les subtilités des disciplines enseignées.
Mettre en place les moyens et les outils nécessaires au développement de la créativité des élèves.
Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique et les artistes intervenants, pour échanger sur les pratiques et
proposer une complémentarité.
Gérer son stock de matériel et anticiper les commandes.
En dehors des heures d’enseignement hebdomadaires, participer aux montages d’expositions, manifestations
artistiques, réunions pédagogiques et suivre la progression des élèves.
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes liées à la sécurité des publics accueillis.
Profils recherchés
Savoirs :
Sens du travail en équipe et de l’organisation.
Esprit d’initiative et autonomie.
Disponibilité et implication dans la vie de l’École Municipale d’Art
Force de propositions et d’innovations pédagogiques.
Savoir-Faire :
Connaissance appréciée du territoire et des acteurs culturels dans le cadre de partenariats
éventuels.
Sens du service public.
Savoir-être :
Bienveillance à l’égard des usagers de la structure.
Sens du partage des connaissances.
Bonne communication sur les projets de manière générale.
Qualité relationnelle et pédagogique, sens des relations humaines, faire preuve de
qualité d’écoute.
Sens du travail en équipe et de l’organisation.
Esprit d’initiative et autonomie.
Disponibilité et implication dans la vie de l’École Municipale d’Art
Force de propositions et d’innovations pédagogiques.
Savoir-Faire :
Connaissance appréciée du territoire et des acteurs culturels dans le cadre de partenariats
éventuels.
Sens du service public.
Savoir-être :
Bienveillance à l’égard des usagers de la structure.
Sens du partage des connaissances.
Bonne communication sur les projets de manière générale.
Qualité relationnelle et pédagogique, sens des relations humaines, faire preuve de
qualité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555181504
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.