Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O019250407001253
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
135 route du stade - Bel Air, Saint-Hilaire-Peyroux (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Commune de SAINT-HILAIRE-PEYROUX (1 011 habitants), située à 17 km de BRIVE-LA-GAILLARDE et à 16 km de TULLE, recrute un AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL, à temps complet, à compter du 01 juillet 2025.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien de la voirie rurale, voirie communale et d'intérêt communautaire (avec respect cahier des charges de Tulle agglo pour cette dernière)
Mutualisation travaux voirie avec communes limitrophes du territoire de Tulle agglo
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (label village fleuri 2*)
Entretien des aires de jeux du stade Bel air
Suivi des contrôles règlementaires
Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Force de proposition pour la mise en valeur de la commune
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions d'exercice :
Travail en binôme.
Conditions de travail : 35 h 00 hebdomadaires (pas de RTT).
Adaptation horaires de travail en période estivale et possibilité selon obligations familiales dans le respect des nécessités de service.
Port de vêtements professionnels adaptés.
Entretien de la voirie rurale, voirie communale et d'intérêt communautaire (avec respect cahier des charges de Tulle agglo pour cette dernière)
Mutualisation travaux voirie avec communes limitrophes du territoire de Tulle agglo
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (label village fleuri 2*)
Entretien des aires de jeux du stade Bel air
Suivi des contrôles règlementaires
Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Force de proposition pour la mise en valeur de la commune
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions d'exercice :
Travail en binôme.
Conditions de travail : 35 h 00 hebdomadaires (pas de RTT).
Adaptation horaires de travail en période estivale et possibilité selon obligations familiales dans le respect des nécessités de service.
Port de vêtements professionnels adaptés.
Profils recherchés
Compétences en entretien voirie et conduite engins
Appétence pour la mise en valeur des espaces verts et naturels
Capacité d'adaptation, de priorisation et de réactivité
Disponibilité
Esprit d'équipe, très bon relationnel, enthousiasme
Relations avec les élus, les agents de la commune, de Tulle agglo, l'équipe pédagogique de l'école
Relations avec les fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux, services de l'Etat, du Conseil départemental...
Contacts très fréquents avec les administrés, les associations
Permis poids lourd apprécié, à défaut permis BE
Habilitation électrique appréciée
CACES R482 souhaité
Appétence pour la mise en valeur des espaces verts et naturels
Capacité d'adaptation, de priorisation et de réactivité
Disponibilité
Esprit d'équipe, très bon relationnel, enthousiasme
Relations avec les élus, les agents de la commune, de Tulle agglo, l'équipe pédagogique de l'école
Relations avec les fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux, services de l'Etat, du Conseil départemental...
Contacts très fréquents avec les administrés, les associations
Permis poids lourd apprécié, à défaut permis BE
Habilitation électrique appréciée
CACES R482 souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0555257211
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à l'attention de Madame Agnès BOURG, Maire de SAINT-HILAIRE-PEYROUX :
- soit par voie postale :
Mairie
2 place René-Maury
19560 SAINT-HILAIRE-PEYROUX
- soit par mail à l'adresse suivante : mairie-st-hilaire-peyroux@wanadoo.fr
- soit par voie postale :
Mairie
2 place René-Maury
19560 SAINT-HILAIRE-PEYROUX
- soit par mail à l'adresse suivante : mairie-st-hilaire-peyroux@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.