Adjoint d'animation
Offre n° O019250301394904
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Lissac-sur-Couze (Corrèze)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h27 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Lissac-sur-Couze recrute un adjoint d'animation, à raison de 9 h 27 hebdomadaires annualisées, à compter du 14 avril 2025.
Poste à pouvoir en complément de l'emploi d'agent d'entretien (offre diffusée à raison 4 h 44 hebdomadaires).
Poste à pouvoir en complément de l'emploi d'agent d'entretien (offre diffusée à raison 4 h 44 hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
Activités liées au poste :
Accueil des enfants au bus le matin
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
* Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
* Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
* Alerter les services compétents en cas d'accident
Horaires de travail :
8h20-9h00 / 11h55-13h45 / 16h30-17h00 les lundi mardi jeudi et vendredi.
Accueil des enfants au bus le matin
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
* Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
* Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
* Alerter les services compétents en cas d'accident
Horaires de travail :
8h20-9h00 / 11h55-13h45 / 16h30-17h00 les lundi mardi jeudi et vendredi.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs socioprofessionnels :
* Notions de respect d'autrui et de l'environnement
* Principes d'hygiène corporelle
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
* Connaissance des procédures et services d'urgence
* Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
* Techniques de jeux et d'activités
* Matériaux et matériels utilisables par les enfants
* Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
Savoirs socioprofessionnels :
* Notions de respect d'autrui et de l'environnement
* Principes d'hygiène corporelle
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
* Connaissance des procédures et services d'urgence
* Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
* Techniques de jeux et d'activités
* Matériaux et matériels utilisables par les enfants
* Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0555853321
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par courrier à Monsieur le Maire :
Mairie
2 place Godin de lépinay
19600 LISSAC SUR COUZE
ou par mail : mairie@lissacsurcouze.fr
Mairie
2 place Godin de lépinay
19600 LISSAC SUR COUZE
ou par mail : mairie@lissacsurcouze.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LISSAC SUR COUZE
>LE BOURG
19600 LISSAC SUR COUZE
>LE BOURG
19600 LISSAC SUR COUZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.