Technicien réseau eau potable (h/f)
Offre n° O019250120000191
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA La Geneste - 3 rue Charles Pathé, Naves (Corrèze)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Puy des Fourches Vézère recrute un technicien de réseau d'eau potable pour son Pôle Exploitation - Distribution Eau potable.
Le Syndicat exerce deux compétences :
- La compétence Production : 14 membres
- la compétence Distribution de l'eau potable sur 12 communes : Naves, Tulle, Seilhac, St Clément, St Jal, Lagraulière, Corrèze, St Priest de Gimel, St Martial de Gimel, Vitrac, Eyrein et Uzerche (commune en DSP).
Le personnel se compose de 24 agents, dont une équipe de 12 agents sur le pôle exploitation distribution.
Le Syndicat exerce deux compétences :
- La compétence Production : 14 membres
- la compétence Distribution de l'eau potable sur 12 communes : Naves, Tulle, Seilhac, St Clément, St Jal, Lagraulière, Corrèze, St Priest de Gimel, St Martial de Gimel, Vitrac, Eyrein et Uzerche (commune en DSP).
Le personnel se compose de 24 agents, dont une équipe de 12 agents sur le pôle exploitation distribution.
Missions / conditions d'exercice
* Exploitation courante, entretien et interventions sur les réseaux AEP (fuites, branchements, purges...)
* Assurer le remplacement et l'entretien des différents organes sur le réseau d'eau potable (compteurs de sectorisation, régulation...)
* Contrôler le réseau à partir d'un logiciel de supervision
* Réaliser en équipe des interventions sur le réseau d'eau potable
* Participer à l'astreinte exploitation distribution
* Relève annuelle des compteurs des abonnés
* Réaliser des interventions liées à la gestion clientèle
La liste des tâches est non exhaustive et pourra être modifiée de manière concertée selon les besoins de service.
Conditions de travail et rémunération :
* Contrat de droit privé (Convention Collective Eau et Assainissement groupe III ou IV) en CDI, Temps complet
* Temps de travail : Temps complet, 35 H
* Rémunération de droit privé, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurants.
* Assurer le remplacement et l'entretien des différents organes sur le réseau d'eau potable (compteurs de sectorisation, régulation...)
* Contrôler le réseau à partir d'un logiciel de supervision
* Réaliser en équipe des interventions sur le réseau d'eau potable
* Participer à l'astreinte exploitation distribution
* Relève annuelle des compteurs des abonnés
* Réaliser des interventions liées à la gestion clientèle
La liste des tâches est non exhaustive et pourra être modifiée de manière concertée selon les besoins de service.
Conditions de travail et rémunération :
* Contrat de droit privé (Convention Collective Eau et Assainissement groupe III ou IV) en CDI, Temps complet
* Temps de travail : Temps complet, 35 H
* Rémunération de droit privé, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurants.
Profils recherchés
* Expérience dans le métier de l'eau, plomberie, VRD canalisateur
* Connaissance de la réglementation en matière de distribution d'eau potable
* Connaîssance et application des règles de prévention et de sécurité applicable aux personnes
* Compte-rendu de son activité
* Capacité d'analyse technique
* Permis B indispensable
* Rigueur et organisation
* Force de proposition
* Prise d'initiative et autonomie
* Capacité à travailler en équipe
* Respect de la hiérarchie
* Poids lourd et CACES apprécié
* Maîtrise de matériel de recherche de fuites appréciée
* Conscience professionnelle
* Motivation
* Disponibilité
* Connaissance de la réglementation en matière de distribution d'eau potable
* Connaîssance et application des règles de prévention et de sécurité applicable aux personnes
* Compte-rendu de son activité
* Capacité d'analyse technique
* Permis B indispensable
* Rigueur et organisation
* Force de proposition
* Prise d'initiative et autonomie
* Capacité à travailler en équipe
* Respect de la hiérarchie
* Poids lourd et CACES apprécié
* Maîtrise de matériel de recherche de fuites appréciée
* Conscience professionnelle
* Motivation
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0555278977
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) par courrier à :
Monsieur le Président
SYNDICAT DU PUY DES FOURCHES VEZERE
ZA La Geneste - 3 rue Charles Pathé
19460 NAVES
ou par mail : administration@spdfv.fr
Monsieur le Président
SYNDICAT DU PUY DES FOURCHES VEZERE
ZA La Geneste - 3 rue Charles Pathé
19460 NAVES
ou par mail : administration@spdfv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.