Chargé(e) de Projets Agroécologie et Filières "Agriculture - Forêt Durable"
Offre n° O019241210000605
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la transition écologique et énergétique, le service Transition Écologique compte 9 agents répartis sur trois volets : le SATESE (assainissement), l'Eau et les dossiers agricoles/forêts.
Les thématiques traitées sont riches et variées, allant de la biodiversité avec la gestion de la Réserve Départementale de Biodiversité, en passant par l'agriculture, et ses partenaires associés, et l'eau.
L'eau est au cœur des préoccupations départementales avec un enjeu fort de travail en concertation avec les acteurs du sujet. L'eau est un sujet "fil rouge" du service, qui se décline dans chaque grande famille : agriculture, forêt, milieux...
Les thématiques traitées sont riches et variées, allant de la biodiversité avec la gestion de la Réserve Départementale de Biodiversité, en passant par l'agriculture, et ses partenaires associés, et l'eau.
L'eau est au cœur des préoccupations départementales avec un enjeu fort de travail en concertation avec les acteurs du sujet. L'eau est un sujet "fil rouge" du service, qui se décline dans chaque grande famille : agriculture, forêt, milieux...
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Transition Écologique, vous aurez en charge :
- d'assurer de façon globale, le pilotage et la mise en œuvre des politiques départementales agricole et forestière visant à développer et promouvoir une agriculture et une forêt durables et compétitives, en adéquation avec les enjeux écologiques, économiques, et sociaux du territoire corrézien.
- d'élaborer et mettre en œuvre les actions pour la gestion, la protection, et le développement durable de l'agriculture et de la forêt dans le cadre du Plan Départemental de la gestion de l'eau en Corrèze 2025-2030 (PDGE 19)
- de participer, en lien avec le chef de service, à la gestion des dossiers stratégiques dans les deux domaines
- de travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs des deux secteurs
Instruction et suivi de dossiers (25% du temps de travail) :
Volet agricole :
- différents dispositifs d'aides et subventions : PCAE (plan de compétitivité des exploitations agricoles) à travers le conventionnement avec la Région et hors PCAE (dispositifs de diversification et d'adaptation au changement climatique) et préparation des rapports pour présentation des dossiers en CP ;
- contractualisation avec les différents partenaires agricoles et forestiers (Chambre d'Agriculture, ASAFAC, ONF, vétérinaires, etc.);
Volet forestier :
- Suivi et gestion des plans d'aménagement des forêts départementales en lien avec l'ONF ;
- Mise en œuvre du règlement départemental des boisements et élaboration des avis techniques dans le cadre des demandes d'autorisation de boisement ;
- Assistance des communes pour l'élaboration de Commission Communale d'Aménagement Foncier (CCAF) ;
- Représenter la collectivité dans les différentes instances des organismes des deux secteurs : DDT, Chambre d'Agriculture, ASAFAC, EPCI, CNPF,...
- Être la personne ressource au Département sur les sujets agriculture et forêt.
- d'assurer de façon globale, le pilotage et la mise en œuvre des politiques départementales agricole et forestière visant à développer et promouvoir une agriculture et une forêt durables et compétitives, en adéquation avec les enjeux écologiques, économiques, et sociaux du territoire corrézien.
- d'élaborer et mettre en œuvre les actions pour la gestion, la protection, et le développement durable de l'agriculture et de la forêt dans le cadre du Plan Départemental de la gestion de l'eau en Corrèze 2025-2030 (PDGE 19)
- de participer, en lien avec le chef de service, à la gestion des dossiers stratégiques dans les deux domaines
- de travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs des deux secteurs
Instruction et suivi de dossiers (25% du temps de travail) :
Volet agricole :
- différents dispositifs d'aides et subventions : PCAE (plan de compétitivité des exploitations agricoles) à travers le conventionnement avec la Région et hors PCAE (dispositifs de diversification et d'adaptation au changement climatique) et préparation des rapports pour présentation des dossiers en CP ;
- contractualisation avec les différents partenaires agricoles et forestiers (Chambre d'Agriculture, ASAFAC, ONF, vétérinaires, etc.);
Volet forestier :
- Suivi et gestion des plans d'aménagement des forêts départementales en lien avec l'ONF ;
- Mise en œuvre du règlement départemental des boisements et élaboration des avis techniques dans le cadre des demandes d'autorisation de boisement ;
- Assistance des communes pour l'élaboration de Commission Communale d'Aménagement Foncier (CCAF) ;
- Représenter la collectivité dans les différentes instances des organismes des deux secteurs : DDT, Chambre d'Agriculture, ASAFAC, EPCI, CNPF,...
- Être la personne ressource au Département sur les sujets agriculture et forêt.
Profils recherchés
* Diplôme bac+5 sur les thématiques agriculture, environnement, forêt, agronomie,
* Connaissance de la réglementation environnementale, agricole et économique
* Forte aptitude à l'analyse et à la conduite de projets
* Expérience sur l'animation et le suivi de politique environnementale
* Doté(e) d'un bon sens relationnel, sens de l'initiative, discernement
* Être force de propositions
* Esprit de synthèse, rigueur, autonomie, sens de l'organisation
* Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
* Facilité d'utilisation de divers outils informatiques et bureautiques
* Connaissance de la réglementation environnementale, agricole et économique
* Forte aptitude à l'analyse et à la conduite de projets
* Expérience sur l'animation et le suivi de politique environnementale
* Doté(e) d'un bon sens relationnel, sens de l'initiative, discernement
* Être force de propositions
* Esprit de synthèse, rigueur, autonomie, sens de l'organisation
* Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
* Facilité d'utilisation de divers outils informatiques et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.