officier préventionniste
Offre n° O019241202001623
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Avenue Evariste Galois, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Dans un ERP et dans un bâtiment, s'assure du respect des mesures de prévention et de sauvegarde propres à assurer la sécurité des personnes dans le respect du règlement de sécurité incendie, analyse les risques en présence et préconise, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour assurer la sécurité des personnes et limiter les effets d'un sinistre ;
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- prévention
o Instruire les dossiers de demande d'autorisation de travaux, de création, de modification, d'aménagement des ERP;
o Animer les visites des différentes commissions de sécurité ;
o Informer et conseiller les élus et les entreprises sur la règlementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique ;
- Prévision
o Appliquer le règlement départemental DECI ;
o Instruire des demandes et rédiger des avis techniques relatifs à la sécurité des demandes d'autorisation d'urbanisme ;
- Autres
Participation aux astreintes opérationnelles de niveau chef de groupe et / ou d'officier CODIS ;
Effectuer des missions ponctuelles demandées par la hiérarchie ;
- prévention
o Instruire les dossiers de demande d'autorisation de travaux, de création, de modification, d'aménagement des ERP;
o Animer les visites des différentes commissions de sécurité ;
o Informer et conseiller les élus et les entreprises sur la règlementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique ;
- Prévision
o Appliquer le règlement départemental DECI ;
o Instruire des demandes et rédiger des avis techniques relatifs à la sécurité des demandes d'autorisation d'urbanisme ;
- Autres
Participation aux astreintes opérationnelles de niveau chef de groupe et / ou d'officier CODIS ;
Effectuer des missions ponctuelles demandées par la hiérarchie ;
Profils recherchés
SAVOIR
o Titulaire du PRV2 ;
o Modules complémentaires (EAE, SSI, droit et PREV, RCCI, CTS, ingénierie de la sécurité incendie, GN8, comportement au feu des matériaux) ;
o Titulaire du GOC3 ;
o maîtrise des outils informatiques et du logiciel métier (INETUM V4)
SAVOIR FAIRE
o animation des commissions ;
o communication ;
o rendre compte.
SAVOIR ETRE
o capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
o sens de l'organisation ;
o sens du travail en équipe ;
o pédagogie ;
o intégrité ;
o rigueur ;
o disponibilité ;
o loyauté ;
o diplomatie ;
o discrétion.
o Titulaire du PRV2 ;
o Modules complémentaires (EAE, SSI, droit et PREV, RCCI, CTS, ingénierie de la sécurité incendie, GN8, comportement au feu des matériaux) ;
o Titulaire du GOC3 ;
o maîtrise des outils informatiques et du logiciel métier (INETUM V4)
SAVOIR FAIRE
o animation des commissions ;
o communication ;
o rendre compte.
SAVOIR ETRE
o capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
o sens de l'organisation ;
o sens du travail en équipe ;
o pédagogie ;
o intégrité ;
o rigueur ;
o disponibilité ;
o loyauté ;
o diplomatie ;
o discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
lettre + CV adressés par voie postale à l'attention du président du conseil d'administration du SDIS
Adresse de l'employeur
SDIS de Corrèze
>19 avenue Evariste-Galois
19000 TULLE
>19 avenue Evariste-Galois
19000 TULLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.