Agent de la propreté urbaine balayeur /secteur (h/f)
Offre n° O019241202001312
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Charbonnel, Brive-la-Gaillarde (Corrèze)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de BRIVE recrute, pour le service Proximité de La Direction de la Gestion de l'Espace Public un agent de la propreté urbaine balayeur/se/secteur (h/f)
(Catégorie C).
Sous la responsabilité des chefs d'équipes et chef de régie, vous aurez pour missions principales, toutes les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Atelier de la propreté urbaine - 17 rue Fernand Alibert à BRIVE ;
Horaires : Temps complet, horaires de travail sur un cycle de 4 jours par semaine 8h45 par jour ;
Relation dans le poste : Travail seul, mais en contact quotidiennement avec les agents, la population et les autres services municipaux.
Spécificités :
- Travail en extérieur soumis aux changements des saisons ;
- Bonne résistance physique (marche quotidienne, station debout prolongée) ;
- Travail le samedi selon un cycle de travail établi ;
- Planification des congés (congés à adapter en fonction des besoins du service) ;
Moyens affectés :
- Chariot de propreté et petits matériels : balai, pelle, racloir, pince à déchets, souffleur...
- Formations diverses.
Consignes liées au poste : Port des Equipements de Protection Individuels, et vêtements de travail ;
Nos atouts selon le statut :
participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter :
Monsieur Jean-Yves BORDES - Chef de Service Proximité
au 05 55 18 15 98 ou 05 19 59 18 41
(Catégorie C).
Sous la responsabilité des chefs d'équipes et chef de régie, vous aurez pour missions principales, toutes les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Atelier de la propreté urbaine - 17 rue Fernand Alibert à BRIVE ;
Horaires : Temps complet, horaires de travail sur un cycle de 4 jours par semaine 8h45 par jour ;
Relation dans le poste : Travail seul, mais en contact quotidiennement avec les agents, la population et les autres services municipaux.
Spécificités :
- Travail en extérieur soumis aux changements des saisons ;
- Bonne résistance physique (marche quotidienne, station debout prolongée) ;
- Travail le samedi selon un cycle de travail établi ;
- Planification des congés (congés à adapter en fonction des besoins du service) ;
Moyens affectés :
- Chariot de propreté et petits matériels : balai, pelle, racloir, pince à déchets, souffleur...
- Formations diverses.
Consignes liées au poste : Port des Equipements de Protection Individuels, et vêtements de travail ;
Nos atouts selon le statut :
participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter :
Monsieur Jean-Yves BORDES - Chef de Service Proximité
au 05 55 18 15 98 ou 05 19 59 18 41
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
- Nettoyer des voies, espaces publics, ouvrages d'art ;
- Surveiller la propreté des lieux et sensibiliser les usagers ;
- Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels ;
- Vider les corbeilles ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Repérer les pollutions visuelles et toutes dégradations des espaces publics ;
- Désherbage manuel ;
- Enlever ou faire enlever les tags et les graffitis ;
- Enlever ou faire enlever les dépôts sauvages ;
- Déneiger les trottoirs et les espaces piétons.
- Nettoyer des voies, espaces publics, ouvrages d'art ;
- Surveiller la propreté des lieux et sensibiliser les usagers ;
- Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels ;
- Vider les corbeilles ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Repérer les pollutions visuelles et toutes dégradations des espaces publics ;
- Désherbage manuel ;
- Enlever ou faire enlever les tags et les graffitis ;
- Enlever ou faire enlever les dépôts sauvages ;
- Déneiger les trottoirs et les espaces piétons.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
- Etre autonome
- Etre rigoureux(se) et professionnel(le)
- Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain.
- Faire preuve d'efficacité
- Etre dynamique.
- Etre à l'écoute (contacts réguliers avec la population).
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Permis B recommandé.
- Etre autonome
- Etre rigoureux(se) et professionnel(le)
- Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain.
- Faire preuve d'efficacité
- Etre dynamique.
- Etre à l'écoute (contacts réguliers avec la population).
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Permis B recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555181598
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à :
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
avant le : 03/01/2025
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2024V060-PROX, votre CV à jour, pièce d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
avant le : 03/01/2025
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2024V060-PROX, votre CV à jour, pièce d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.