CHAUFFEUR GRUTIER

Offre n° O019241016000278
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Charles Pathe, Naves (Corrèze)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets, sous l'autorité principale du chef d'équipe collecte, le/la chauffeur(se) grutier assure sa part de collecte des déchets produits par les usagers sur les différentes communes du territoire de l'agglo.
L'activité principale du poste est de collecter des dispositifs de pré collecte (colonnes aériennes, conteneurs enterrés ou semi enterrés) à l'aide de la grue du camion potentiellement sur l'ensemble du territoire selon un itinéraire défini et à respecter. Pour des raisons de service, le grutier pourra être amené à chauffer des camions bennes à ordures ménagères au bas de quai, plus occasionnellement de servir comme ripeur.
Missions / conditions d'exercice
Collecte et acheminement des déchets :
* Collecter en sécurité grâce à la grue télécommandée et au système de préhension (crochet ou kinshoffer) les dispositifs de pré collecte, les vider dans la benne, remettre en place le dispositif à l'emplacement initial
* Effectuer le déchargement du camion au centre de transfert suivant les besoins
* Effectuer la pesée des quantités collectées à l'arrivée au Centre Technique.
* Contribuer à la bonne tenue des points de collecte (remontée d'information, repositionnement, nettoyage si débordement...).
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets.
* Consigner les éventuels incidents (anomalie de fonctionnement du matériel ainsi que les incidents de collecte) survenus pendant la tournée sur le logiciel embarqué.
* Renseigner les éléments demandés par le logiciel d'exploitation (taux remplissage, raison de non-collecte...) à chaque collecte
* Occasionnellement, en cas d'absence des équipes dédiées et pour des raisons de service :
* Participer à l'entretien et à la propreté du centre de transfert (nettoyage devant et sous les trémies au niveau du déchargement, ...).
* Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de pré collecte
* Collecter des bacs comme ripper

Conduite d'un véhicule :
* Effectuer les vérifications d'usage (pneus, essuies glaces...) avant départ
* Respecter les règles de la circulation routière et le code de la route.
* Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers).
* Pratiquer une conduite économique et responsable.
* Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention.
* Proposer des optimisations de parcours.
* Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule.
* Tenir le véhicule en parfait état de propreté (nettoyage et désinfection régulière)
* Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel du matériel (vérification des niveaux, lavage, graissage,)
* Renseigner le carnet de bord.
* Garer le véhicule à l'emplacement prévu dans le garage
* Faire le plein de carburant en fin de tournée.

Participer aux réunions d'informations ou formations programmées par le service.

Conditions d'exercice :
- Aptitude physique.
- Horaires réguliers, d'amplitude fixe, pouvant être modifiés en cours d'année.
- Respect des horaires d'embauches et de débauches : de 5 heures à 12 heures et éventuellement par roulement l'après-midi en fonction des besoins.
- Travail en équipe possible.
- Port d'accessoires, vêtements de sécurité et de protection obligatoires.
- Respect des usagers, éviter les nuisances sonores autant que faire se peut.
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres de véhicules.
- Participation aux formations nécessaires pour l'évolution des missions.

Avantages sociaux :
Titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale.
Profils recherchés
Formations requises :
- Permis C
- Formation Continue Obligatoire (FCO)
- CACES grue
- Autorisations de conduite à jour

Compétences et qualités requises :
- Avoir le sens du travail en autonomie
- Être autonome et travailler dans le respect du règlement de la collectivité et du service
- Savoir prendre des initiatives
- Adapter les gestes et postures à la situation
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Rester joignable
- Bien connaitre les consignes de sécurité relatives au travail sur la voie publique et les respecter
- Être à l'écoute des usagers et savoir faire remonter les informations relatives aux tournées
- Être rigoureux et disponible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555207500
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Tulle Agglo :

- par mail à drh@tulleagglo.fr
ou
- par voie postale : TULLE AGGLO, 7 impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.