Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019241011000276
Publiée le 14/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Place du Champ de Foire, Ségur-le-Château (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de SEGUR-LE-CHATEAU (202 habitants), située à 22 km d'UZERCHE et 45 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, recrute un agent des interventions techniques polyvalent, à compter du 1er janvier 2025, à temps complet.

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet (35 h 00 hebdomadaires)
Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + régime indemnitaire (mensuel et annuel)
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales.
Profils recherchés
- Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée
- Connaissances de base souhaitées en entretien de la voirie et des bâtiments
- CACES
- Travail seul
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec la secrétaire de mairie
-Contacts les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de SEGUR-LE-CHATEAU :

- soit par voie postale :
Mairie
3 Place du Champ de Foire
19230 SEGUR-LE-CHATEAU

- soit par mail à l'adresse suivante : mairiedesegurlechateau@orange.fr

- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SEGUR LE CHATEAU
>MAIRIE HOTEL DE VILLE
19230 SEGUR LE CHATEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.