Agent chargé de la propreté des locaux (h/f)
Offre n° O019240924000077
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Cosnac (Corrèze)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1er échelon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Effectue seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité de la responsable du pôle éducation et/ou du responsable du restaurant scolaire, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs; laver les chaises et les tables; vider les poubelles et effectuer le tri sélectif; passer l'aspirateur; effectuer un nettoyage humide des sols; faire les vitres; nettoyer et désinfecter les toilettes; laver le linge le cas échéant (draps, coussins, serpillères...) et l'étendre; effectuer la plonge et le rangement du restaurant scolaire
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie mains, savonnettes...).
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels
Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites; manipuler et porter des matériels et des machines; respecter le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation; identifier les différents matériaux et respecter l'utilisation du produit adéquat en respectant ses conditions d'utilisation. Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif; répartir les déchets dans les conteneurs adaptés; contribuer aux économies d'eau et d'énergie. Savoir vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter; respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés; détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable. Pratiquer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé; contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs; laver les chaises et les tables; vider les poubelles et effectuer le tri sélectif; passer l'aspirateur; effectuer un nettoyage humide des sols; faire les vitres; nettoyer et désinfecter les toilettes; laver le linge le cas échéant (draps, coussins, serpillères...) et l'étendre; effectuer la plonge et le rangement du restaurant scolaire
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie mains, savonnettes...).
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels
Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites; manipuler et porter des matériels et des machines; respecter le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation; identifier les différents matériaux et respecter l'utilisation du produit adéquat en respectant ses conditions d'utilisation. Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif; répartir les déchets dans les conteneurs adaptés; contribuer aux économies d'eau et d'énergie. Savoir vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter; respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés; détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable. Pratiquer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé; contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
Profils recherchés
Compétences requises:
- Justifier d'une expérience significative réussie sur un poste similaire
- Avoir la maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyage
- Connaître les règles de base du tri sélectif, les procédures de signalisation du danger, les techniques de base de vidage et nettoyage, les risques électriques, thermiques, etc.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
- Etre capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
- Savoir gérer les priorités; être méthodique et rigoureux
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de l'observation.
Qualités requises : Bonne condition physique ; sens du travail en équipe, polyvalence ; qualités relationnelles (avec les administrés, les élus, la hiérarchie, les collègues) ; discrétion, loyauté, sens du service public et des responsabilités.
Permis B obligatoire.
- Justifier d'une expérience significative réussie sur un poste similaire
- Avoir la maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyage
- Connaître les règles de base du tri sélectif, les procédures de signalisation du danger, les techniques de base de vidage et nettoyage, les risques électriques, thermiques, etc.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
- Etre capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
- Savoir gérer les priorités; être méthodique et rigoureux
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de l'observation.
Qualités requises : Bonne condition physique ; sens du travail en équipe, polyvalence ; qualités relationnelles (avec les administrés, les élus, la hiérarchie, les collègues) ; discrétion, loyauté, sens du service public et des responsabilités.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme ALBOUY : 05.55.92.81.70
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire de COSNAC - en priorité par mail à l'adresse suivante : maire@commune-cosnac.fr - par courrier à l'adresse suivante : 155, rue du 19 Mars 1962 - 19360 COSNAC
Pour toute question, vous pouvez prendre contact par mail avec le secrétariat général en écrivant à secretariatgeneral@commune-cosnac.fr
Pour toute question, vous pouvez prendre contact par mail avec le secrétariat général en écrivant à secretariatgeneral@commune-cosnac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.