Agent polyvalent écoles et structures touristiques

Offre n° O019240722001654
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE
Hôtel de ville
19400 Argentat-sur-dordogne
Commune nouvelle d'Argentat-sur-Dordogne
Communes déléguées d'Argentat et de Saint-Bazile-de-la-Roche
Lieu de travail
ARGENTAT-SUR-DORDOGNE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE (3 136 habitants) recrute un ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) à temps complet (35h00 hebdomadaires annualisées).
Missions / conditions d'exercice
Hors période estivale :

*Restaurant Scolaire :
- maintenir en état de propreté les écoles et certains bâtiments communaux en fonction des besoins
- aspirer, balayer, laver les surfaces au sol
- nettoyer et désinfecter les sanitaires
- vider les poubelles
- laver les livres
- nettoyer le matériel et le ranger après utilisation
- si besoin, accompagner, surveiller et assister les enfants dans la prise en charge du repas.

* Temps périscolaires :
- animer le temps périscolaire des écoles primaires et maternelles
- proposer, préparer, encadrer et surveiller les activité libres
- assister les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène
- effectuer les gestes de premiers secours en cas de besoin.

* Assister occasionnellement l'équipe enseignante
- accueil des enfants
- rangement et nettoyage du petit matériel.

En période estivale :
- participer à l'entretien des locaux
- assurer l'accueil des structures touristiques
- accueillir, informer et conseiller les clients
- participer aux animations des structures touristiques.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

Condition de travail :
- rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + primes
- participation de l'employeur à la Mutuelle et Garantie Maintien de Salaire
- adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- travail en milieu sonore
- annualisation du temps de travail
- travail Week-end et jours fériés (période estivale).
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissances des enfants (CAP petite enfance et/ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BAFA souhaité)
- connaissance des techniques d'entretien de locaux
- connaissance des techniques d'accueil
- connaissance des outils informatiques.

Savoirs faire :
- adapter les activités et discours à l'âge de l'enfant
- concevoir et animer des ateliers
- réguler les tensions entre les enfants
- se faire respecter et poser des limites
- accueillir le public avec amabilité.

Savoir être :
- discrétion professionnelle
- soucieux de la bonne qualité de service rendu
- polyvalence
- créativité
- patience.

Contact

Contact
0555289277
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE :

- soit par voie postale :
Hôtel de Ville
30 avenue Pasteur
19400 ARGENTAT-SUR-DORDOGNE

- soit par mail à l'adresse suivante : stephane.alegre@argentat-sur-dordogne.fr

- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

Renseignements : auprès de Madame Marine AUGER (05.55.91.21.47) - mail : marine.auger@argentat-sur-dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.