À domicile, l'aide-soignant (H/F) réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins de nursing dits soins de base et relationnels. Il assure des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et ou maintenir l'autonomie et la dignité de la personne, tout en tenant compte de son mode de vie.

Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux agents contractuels
- Recrutement par mutation ou détachement pour les titulaires, C.D.D de 3 ans renouvelable pour les contractuels.

1- Activités de soins :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Réaliser des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne
- Entretien du matériel de soins

2- Activités relationnelles :
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer
- Évaluer les besoins de la personne et les réajuster lors de la prise en charge avec l'infirmière diplômée d'État coordinatrice (IDEC), la famille et tous les autres intervenants
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
- Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage
- Aider, accompagner les patients et leur entourage
- Respecter la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité et ses responsabilités
- Préserver l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif
- Accompagner la personne et sa famille dans son projet de vie

3- Activités administratives :

- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Mettre à jour quotidiennement :
* Cahiers de liaison,
* Dossiers de soins
* Dossiers informatisés.


Conditions d'exercice et particularités du poste :
Départ multi-sites (BEAULIEU-SUR-DORDOGNE, BEYNAT ou MEYSSAC) selon planning mensuel et sur 2 sites au maximum
Véhicule de service
Service ouvert 7 jours/7
Contraintes du poste : travail dimanches et jours fériés

- Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d'emplois des Aides-soignants territoriaux
- Prime (régime indemnitaire : RIFSEEP), C.T.I
- Adhésion Comité des Œuvres Sociales adhérent au C.D.G 19.

Qualification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Permis B valide indispensable
- Grande capacité d'adaptation : adapter les soins à la personne et à la situation au domicile
- Avoir l'esprit de synthèse pour des transmissions de qualité
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rigueur, dynamisme, réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Respect des personnes
- Discrétion, distance professionnelle, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
- Être dans le respect des règles de service définies par la hiérarchie