Aide-soignant
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Offre n° O019240719002010
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue emile monbrial, Beaulieu-sur-Dordogne (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire statutaire + RIFSEEP + CTI + COS
Descriptif de l'emploi
À domicile, l'aide-soignant (H/F) réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins de nursing dits soins de base et relationnels. Il assure des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et ou maintenir l'autonomie et la dignité de la personne, tout en tenant compte de son mode de vie.
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux agents contractuels
- Recrutement par mutation ou détachement pour les titulaires, C.D.D de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux agents contractuels
- Recrutement par mutation ou détachement pour les titulaires, C.D.D de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
Missions / conditions d'exercice
1- Activités de soins :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Réaliser des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne
- Entretien du matériel de soins
2- Activités relationnelles :
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer
- Évaluer les besoins de la personne et les réajuster lors de la prise en charge avec l'infirmière diplômée d'État coordinatrice (IDEC), la famille et tous les autres intervenants
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
- Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage
- Aider, accompagner les patients et leur entourage
- Respecter la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité et ses responsabilités
- Préserver l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif
- Accompagner la personne et sa famille dans son projet de vie
3- Activités administratives :
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Mettre à jour quotidiennement :
* Cahiers de liaison,
* Dossiers de soins,
* Dossiers informatisés.
Conditions d'exercice et particularités du poste :
Départ multi-sites (BEAULIEU-SUR-DORDOGNE, BEYNAT ou MEYSSAC) selon planning mensuel et sur 2 sites au maximum
Véhicule de service
Service ouvert 7 jours/7
Contraintes du poste : travail dimanches et jours fériés
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d'emplois des Aides-soignants territoriaux
- Prime (régime indemnitaire : RIFSEEP), C.T.I
- Adhésion Comité des uvres Sociales adhérent au C.D.G 19.
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Réaliser des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne
- Entretien du matériel de soins
2- Activités relationnelles :
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer
- Évaluer les besoins de la personne et les réajuster lors de la prise en charge avec l'infirmière diplômée d'État coordinatrice (IDEC), la famille et tous les autres intervenants
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
- Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage
- Aider, accompagner les patients et leur entourage
- Respecter la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité et ses responsabilités
- Préserver l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif
- Accompagner la personne et sa famille dans son projet de vie
3- Activités administratives :
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Mettre à jour quotidiennement :
* Cahiers de liaison,
* Dossiers de soins,
* Dossiers informatisés.
Conditions d'exercice et particularités du poste :
Départ multi-sites (BEAULIEU-SUR-DORDOGNE, BEYNAT ou MEYSSAC) selon planning mensuel et sur 2 sites au maximum
Véhicule de service
Service ouvert 7 jours/7
Contraintes du poste : travail dimanches et jours fériés
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d'emplois des Aides-soignants territoriaux
- Prime (régime indemnitaire : RIFSEEP), C.T.I
- Adhésion Comité des uvres Sociales adhérent au C.D.G 19.
Profils recherchés
Qualification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Permis B valide indispensable
- Grande capacité d'adaptation : adapter les soins à la personne et à la situation au domicile
- Avoir l'esprit de synthèse pour des transmissions de qualité
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rigueur, dynamisme, réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Respect des personnes
- Discrétion, distance professionnelle, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
- Être dans le respect des règles de service définies par la hiérarchie
Permis B valide indispensable
- Grande capacité d'adaptation : adapter les soins à la personne et à la situation au domicile
- Avoir l'esprit de synthèse pour des transmissions de qualité
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rigueur, dynamisme, réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Respect des personnes
- Discrétion, distance professionnelle, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
- Être dans le respect des règles de service définies par la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0555848035
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du C.I.A.S Midi Corrézien :
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@midicorrezien.com
- soit par voie postale à :
Direction des Ressources Humaines
rue Emile-Monbrial
19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@midicorrezien.com
- soit par voie postale à :
Direction des Ressources Humaines
rue Emile-Monbrial
19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Adresse de l'employeur
CIAS MIDI CORREZIEN
>5 rue emile monbrial
19120 Beaulieu-sur-dordogne
>5 rue emile monbrial
19120 Beaulieu-sur-dordogne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.