Agent d'Exploitation et d'Entretien de la Voirie et Réseaux Divers
Offre n° O019240716001458
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-Canillac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de secteur et en coordination avec l'Ordonnanceur, exécuter
les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux tâches d'entretien courant dans le respect des politiques du Département,
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie,
Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée : élagage, travaux en talus, entretien des chaussées,
des dispositifs d'assainissement, des dépendances...
Assurer la surveillance et l'exploitation du réseau routier départemental,
Intervenir sur des incidents et accidents,
Maintenir l'état de viabilité des infrastructures routières départementales,
Entretenir les abords routiers avec les dépendances vertes (fauchage, désherbage...)
et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
Participer à la surveillance et à l'entretien courant des ouvrages d'art,
Exploiter la voirie en service hivernal : patrouillage et intervention,
Activités spécifiques : astreintes estivales et hivernales,
Possibilité d'intervention au sein du Secteur UAS à compter du 15 mai jusqu'au 15 septembre de l'année dans le cadre d'un renfort.
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie,
Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée : élagage, travaux en talus, entretien des chaussées,
des dispositifs d'assainissement, des dépendances...
Assurer la surveillance et l'exploitation du réseau routier départemental,
Intervenir sur des incidents et accidents,
Maintenir l'état de viabilité des infrastructures routières départementales,
Entretenir les abords routiers avec les dépendances vertes (fauchage, désherbage...)
et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
Participer à la surveillance et à l'entretien courant des ouvrages d'art,
Exploiter la voirie en service hivernal : patrouillage et intervention,
Activités spécifiques : astreintes estivales et hivernales,
Possibilité d'intervention au sein du Secteur UAS à compter du 15 mai jusqu'au 15 septembre de l'année dans le cadre d'un renfort.
Profils recherchés
Aptitudes physiques pour l'exécution de travaux manuels et mécanisés,
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service ainsi que des compétences des différents intervenants,
Connaissance et respect des obligations déontologiques,
Connaissance des techniques de base pour l'entretien routier,
Sens relationnel, travail en équipe, sens du service public, devoir de réserve,
Permis de conduire C,
Utilisation des différents matériels pour l'entretien des routes (après formation et/ou habilitation).
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service ainsi que des compétences des différents intervenants,
Connaissance et respect des obligations déontologiques,
Connaissance des techniques de base pour l'entretien routier,
Sens relationnel, travail en équipe, sens du service public, devoir de réserve,
Permis de conduire C,
Utilisation des différents matériels pour l'entretien des routes (après formation et/ou habilitation).
Contact
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.