Technicien énergie renouvelable et sécurité
Offre n° O019240716000716
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recruté en qualité de TECHNICIEN ENERGIES RENOUVELABLES et SECURITE, vous aurez notamment à :
- Piloter des projets sur l'ensemble du territoire communal pour la mise en place d'EnR
- Travailler en mode projet (en pilotage ou en compétences associées)
- Participer, élaborer et suivi du budget concernant les missions.
- Piloter des projets sur l'ensemble du territoire communal pour la mise en place d'EnR
- Travailler en mode projet (en pilotage ou en compétences associées)
- Participer, élaborer et suivi du budget concernant les missions.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie en lien étroit avec les services techniques et les services de la direction aménagement urbain environnement et commerces.
- Mettre en œuvre et suivre le permis de louer :
- Assister la direction aménagement urbain environnement et commerce dans l'évaluation des risques sur l'ensemble des superstructures (exemple - arrêté de péril)
- Participer à l'élaboration et à l'application de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires
- Appliquer les réglementations et diriger des actions de prévention, de mesure et de contrôle en application de la réglementation,
- Organiser et réaliser des contrôles
- Analyser le risque et fixer des mesures préventives et correctives.
-Piloter l'organisation, la gestion et le suivi des commissions de sécurité en transversalité avec les chefs d'établissement et conformément à la procédure établie par la collectivité et présentée à la formation spécialisée en matière de santé et sécurité au travail.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet (35 h 00 hebdomadaires)
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + primes (régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité).
- Mettre en œuvre et suivre le permis de louer :
- Assister la direction aménagement urbain environnement et commerce dans l'évaluation des risques sur l'ensemble des superstructures (exemple - arrêté de péril)
- Participer à l'élaboration et à l'application de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires
- Appliquer les réglementations et diriger des actions de prévention, de mesure et de contrôle en application de la réglementation,
- Organiser et réaliser des contrôles
- Analyser le risque et fixer des mesures préventives et correctives.
-Piloter l'organisation, la gestion et le suivi des commissions de sécurité en transversalité avec les chefs d'établissement et conformément à la procédure établie par la collectivité et présentée à la formation spécialisée en matière de santé et sécurité au travail.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet (35 h 00 hebdomadaires)
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + primes (régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité).
Profils recherchés
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés,
Bon relationnel avec les collègues et les divers intervenants exigé.
La polyvalence est indispensable.
Prise d'initiative trés demandée.
Expérience similaire appréciée.
Maitrise des logiciels WORD, EXCEL et ATAL.
Bon relationnel avec les collègues et les divers intervenants exigé.
La polyvalence est indispensable.
Prise d'initiative trés demandée.
Expérience similaire appréciée.
Maitrise des logiciels WORD, EXCEL et ATAL.
Contact
Contact
0555217370
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation + si possible arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de TULLE :
- soit par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Monsieur Pierre GENESTE (Directeur Général Adjoint en charge des Services Technique et du cadre de vie) au 05.55.21.73.70 (le demander).
- soit par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Monsieur Pierre GENESTE (Directeur Général Adjoint en charge des Services Technique et du cadre de vie) au 05.55.21.73.70 (le demander).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.