Responsable d'équipe Service Propreté Urbaine
Offre n° O019240716000459
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE D'EQUIPE SERVICE PROPRETE URBAINE :
Vous aurez à réorganiser l'équipe Propreté Urbaine (15 agents) dans le cadre du développement durable et du projet du pôle.
Vous aurez à gérer les plannings, à suppléer le chef d'équipe régie cadre de vie (40 agents au total lors des suppléances).
Vous aurez à réorganiser l'équipe Propreté Urbaine (15 agents) dans le cadre du développement durable et du projet du pôle.
Vous aurez à gérer les plannings, à suppléer le chef d'équipe régie cadre de vie (40 agents au total lors des suppléances).
Missions / conditions d'exercice
Gérer et organiser l'équipe
Assurer la suppléance du chef d'équipe régie cadre de vie
Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres intervenants : voirie, espaces verts, collecte des déchets
Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure
Apporter des solutions aux demandes des usagers
Participer aux actions de mise en œuvre du Plan de Développement Durable.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet (35 h 00 hebdomadaires)
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + primes (régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité).
Assurer la suppléance du chef d'équipe régie cadre de vie
Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres intervenants : voirie, espaces verts, collecte des déchets
Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure
Apporter des solutions aux demandes des usagers
Participer aux actions de mise en œuvre du Plan de Développement Durable.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet (35 h 00 hebdomadaires)
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + primes (régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité).
Profils recherchés
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés,
Bon relationnel avec les usagers et les collègues exigé.
La polyvalence est un plus.
Prise d'initiative très demandée.
Expérience similaire appréciée.
Maitrise requise des logiciels WORD ATAL et EXCEL
Bon relationnel avec les usagers et les collègues exigé.
La polyvalence est un plus.
Prise d'initiative très demandée.
Expérience similaire appréciée.
Maitrise requise des logiciels WORD ATAL et EXCEL
Contact
Contact
0555217370
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation + si possible arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de TULLE :
- soit par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Monsieur Pierre GENESTE (Directeur Général Adjoint en charge des Services Technique et du cadre de vie) au 05.55.21.73.70 (le demander).
- soit par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Monsieur Pierre GENESTE (Directeur Général Adjoint en charge des Services Technique et du cadre de vie) au 05.55.21.73.70 (le demander).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.