Chargé de tarification et de gestion des ESSMS
Offre n° O019240715000637
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chargé de tarification assure le suivi comptable, budgétaire et financier des ESSMS sur le secteur dont il a la responsabilité (personnes âgées, personnes handicapées et enfance) avec pour objectif la maîtrise des dépenses départementales d'aide sociale.
Il analyse les documents budgétaires et financiers d'une vingtaine d'établissements pour arrêter les tarifs et le résultat de l'exercice, identifie les impacts financiers et propose des plans d'action pour les situations qui le nécessitent.
Il analyse les documents budgétaires et financiers d'une vingtaine d'établissements pour arrêter les tarifs et le résultat de l'exercice, identifie les impacts financiers et propose des plans d'action pour les situations qui le nécessitent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Contrôle de Gestion et Evaluation, vous aurez en charge :
- Analyser des documents budgétaires et financiers
- Assurer la tarification et le calcul des enveloppes
- Veiller aux évolutions de la réglementation
- Calculer, analyser et interpréter les différents résultats et ratios issus de l'analyse financière
- Travailler en étroite collaboration avec les établissements afin notamment de leur apporter un appui technique
- Participer aux réunions avec les établissements dans le cadre de la négociation budgétaire, être présent aux Conseils d'Administration et assurer un reporting de ces réunions à sa hiérarchie
- Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et l'établissement et élaborer des préconisations
- Participer à la mise en place des contrats d'objectifs et de moyens
- Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
- Élaborer un diagnostic (forces, faiblesses) de l'établissement et être force de proposition sur la mise en œuvre de plans d'actions
- Rédiger les notes transmises au Président sur les principaux projets et décisions concernant les établissements.
- Participer aux inspections sur le volet de la gestion budgétaire.
- Venir en renfort ponctuellement sur l'analyse financière des satellites et le suivi de l'évolution des indicateurs financiers
- Analyser des documents budgétaires et financiers
- Assurer la tarification et le calcul des enveloppes
- Veiller aux évolutions de la réglementation
- Calculer, analyser et interpréter les différents résultats et ratios issus de l'analyse financière
- Travailler en étroite collaboration avec les établissements afin notamment de leur apporter un appui technique
- Participer aux réunions avec les établissements dans le cadre de la négociation budgétaire, être présent aux Conseils d'Administration et assurer un reporting de ces réunions à sa hiérarchie
- Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et l'établissement et élaborer des préconisations
- Participer à la mise en place des contrats d'objectifs et de moyens
- Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
- Élaborer un diagnostic (forces, faiblesses) de l'établissement et être force de proposition sur la mise en œuvre de plans d'actions
- Rédiger les notes transmises au Président sur les principaux projets et décisions concernant les établissements.
- Participer aux inspections sur le volet de la gestion budgétaire.
- Venir en renfort ponctuellement sur l'analyse financière des satellites et le suivi de l'évolution des indicateurs financiers
Profils recherchés
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
* Disponibilité
* Travail en équipe
* Sens relationnel
* Sens de l'initiative,
* Capacité à synthétiser les informations
* Rigueur
* Progiciels de bureautiques (Word, Excel, Solatis, etc.)
* Réglementation de la comptabilité publique et privée
* Communication orale et écrite
* Permis de conduire B
* Disponibilité
* Travail en équipe
* Sens relationnel
* Sens de l'initiative,
* Capacité à synthétiser les informations
* Rigueur
* Progiciels de bureautiques (Word, Excel, Solatis, etc.)
* Réglementation de la comptabilité publique et privée
* Communication orale et écrite
* Permis de conduire B
Contact
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.