Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O019240710001744
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PRIEST DE GIMEL
MAIRIE
19800 SAINT PRIEST DE GIMEL
Lieu de travail
Saint Priest de Gimel
Poste à pourvoir le
10/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Missions du poste :
. Réaliser toutes tâches et travaux nécessaires à, l'entretien des bâtiments, des espaces publics, des locaux et des matériels de la commune afin d'en assurer le bon fonctionnement.
. Effectuer l'entretien et l'aménagement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique, et paysagère du site. Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.

* Activités et tâches principales du poste :
. Faire l'entretien courant des bâtiments communaux, du domaine public (voirie, chemins, terrains), du domaine privé de la commune, des cimetières, des terrains de sports, des écoles.
. Faire l'entretien des espaces publics (changer les sacs poubelles, évacuer les déchets en déchetterie).
. Faire l'entretien du petit matériel voirie atelier et écoles (tondeuses, aspirateurs...).
. Stockage du matériel.
. Effectuer les pavoisements.
. Prévenir les services administratifs de la commune de tout dysfonctionnement et de besoins de dépannages ou d'intervention d'entreprises extérieurs.
-Assurer l'ensemble des tâches d'entretien des espaces verts (taille des arbres, arbustes, arroser, tondre, désherber, débroussaillage, éparage, élagage, création et réalisation de massifs...).
-Effectuer des travaux de maçonnerie dans le cadre des espaces verts (réalisation de pavage, dallages...).
. Préparer les fêtes et cérémonies, les élections (dressage des tables, mise en place des chaises, installation du podium, flêchage des routes...).

* Activités et tâches occasionnelles du poste :
. assurer le déneigement des voies communales, et assurer toutes interventions dûes aux événement climatiques (vents, inondations...).
. Effectuer des petits travaux de bâtiments (peinture, maçonnerie, menuiserie,...).
. Effectuer les états des lieux des logements communaux et des locations de salles (si besoin).
. Vérification régulière des jeux pour enfants et équipements sportifs
. Transmettre les besoins en fourniture de matière première, produits et de petit matériel au responsable.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Permis B (obligatoire)
- Conduite tracteur, habilitation électrique...

SAVOIRS :
- Connaître les compétences, l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales.
- Connaître l'environnement communal et routier
- Connaître la maintenance des bâtiments
- Connaître la mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage...)
- Connaître les techniques de voirie
- Connaître le milieu de l'espace vert (connaissance des végétaux, savoir utiliser le bon produit, connaitre les normes, tenir compte de la météo...)
- Savoir utiliser le matériel pour des travaux d'entretien de voirie et espaces verts
- Connaître la technique de conduite d'engins et de véhicules (habilitations...)
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Savoir lire, écrire et comprendre une notice d'entretien et un plan
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail

SAVOIR FAIRE :
- Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe et prioriser les tâches
- Respecter les délais réglementaires
- Être polyvalent
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Être doté d'une grande autonomie

SAVOIR ETRE :
- Être réactif et disponible
- Accueillir le public avec amabilité
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes
- Conserver patience, neutralité et objectivité face aux situations
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

Contact

Contact
0555213149
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser par courrier à :

Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Priest-de-Gimel
1 place de la Liberté
19800 Saint Priest de Gimel

ou par mail : mairie.stpriest@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.