TECHNICIEN TELEPHONIE ET RESEAU (h/f)
Offre n° O019240627001680
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brive-la-gaillarde
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB)
recrute
pour la Direction des Usages Numériques,
Service mutualisé Agglo/Ville/CCAS
UN TECHNICIEN TELEPHONIE ET RESEAU (F/H)
(Catégorie B)
Sous l'autorité du Directeur des Usages Numériques,
vous assurerez l'installation et la maintenance des systèmes de télécommunications.
Lieu de travail : Direction des Usages Numériques, Rue de la Vendée - Brive (19100)
Temps de travail : Temps Complet, 35 h ou 39h30/semaine avec 25 jours RTT
Poste non télétravaillable.
Avantages possibles selon le statut : participation employeur mutuelle santé et prévoyance si contrat labellisé, tarifs préférentiels loisirs et vacances dispositif du Comité des Œuvres Sociales, activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive ; titres restaurant...
recrute
pour la Direction des Usages Numériques,
Service mutualisé Agglo/Ville/CCAS
UN TECHNICIEN TELEPHONIE ET RESEAU (F/H)
(Catégorie B)
Sous l'autorité du Directeur des Usages Numériques,
vous assurerez l'installation et la maintenance des systèmes de télécommunications.
Lieu de travail : Direction des Usages Numériques, Rue de la Vendée - Brive (19100)
Temps de travail : Temps Complet, 35 h ou 39h30/semaine avec 25 jours RTT
Poste non télétravaillable.
Avantages possibles selon le statut : participation employeur mutuelle santé et prévoyance si contrat labellisé, tarifs préférentiels loisirs et vacances dispositif du Comité des Œuvres Sociales, activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive ; titres restaurant...
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion du parc matériel (téléphone fixe, téléphone mobile, transmission alarmes, ...) :
- Gestion/administration des matériels actifs téléphoniques et informatiques ;
- Installation, configuration et paramétrage des matériels ;
- Inventaire, suivi et optimisation du parc : postes fixes et mobiles (modification, résiliation, attribution), switches, routeurs, lignes voix et données, cartes SIM (achat, résiliation, attribution) ;
- Identification et suivi des incidents d'exploitation ;
- Contrôle des interventions et des engagements des prestataires et des opérateurs ;
- Gestion du serveur téléphonie omnivista 8770 Alcatel-Lucent ;
- Gestion du parc des badgeuses horaires ;
- Application des règles de sécurité des équipements, réseaux et données.
Projet téléphonie / informatique :
- Réflexion sur l'évolution de l'architecture système ;
- Mise en place des nouveaux systèmes ;
- Préparation et suivi de l'exécution des marchés publics ;
- Rédaction des documentations, guides, fiches, procédures d'installation et d'exploitation.
Administration :
- Suivi administratif et financier des contrats ;
- Suivi des commandes et des résiliations d'abonnement opérateur ;
- Suivi de l'organigramme et de l'annuaire téléphonique ;
- Support et assistance aux utilisateurs.
Gestion du parc matériel (téléphone fixe, téléphone mobile, transmission alarmes, ...) :
- Gestion/administration des matériels actifs téléphoniques et informatiques ;
- Installation, configuration et paramétrage des matériels ;
- Inventaire, suivi et optimisation du parc : postes fixes et mobiles (modification, résiliation, attribution), switches, routeurs, lignes voix et données, cartes SIM (achat, résiliation, attribution) ;
- Identification et suivi des incidents d'exploitation ;
- Contrôle des interventions et des engagements des prestataires et des opérateurs ;
- Gestion du serveur téléphonie omnivista 8770 Alcatel-Lucent ;
- Gestion du parc des badgeuses horaires ;
- Application des règles de sécurité des équipements, réseaux et données.
Projet téléphonie / informatique :
- Réflexion sur l'évolution de l'architecture système ;
- Mise en place des nouveaux systèmes ;
- Préparation et suivi de l'exécution des marchés publics ;
- Rédaction des documentations, guides, fiches, procédures d'installation et d'exploitation.
Administration :
- Suivi administratif et financier des contrats ;
- Suivi des commandes et des résiliations d'abonnement opérateur ;
- Suivi de l'organigramme et de l'annuaire téléphonique ;
- Support et assistance aux utilisateurs.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Connaissance des réseaux informatique et téléphonique (numérique et analogique) ;
- Connaissance des systèmes d'exploitation Windows, Android et Ios ;
- Connaissance des normes et procédures en téléphonie et réseau.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoirs Etre :
- Sens du contact et de l'écoute ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Méthode, sens du détail et de la confidentialité ;
- Permis B.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- 383 lignes mobiles ;
- 854 lignes fixes numériques et 394 lignes fixes analogiques rtc.
- Connaissance des réseaux informatique et téléphonique (numérique et analogique) ;
- Connaissance des systèmes d'exploitation Windows, Android et Ios ;
- Connaissance des normes et procédures en téléphonie et réseau.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoirs Etre :
- Sens du contact et de l'écoute ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Méthode, sens du détail et de la confidentialité ;
- Permis B.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- 383 lignes mobiles ;
- 854 lignes fixes numériques et 394 lignes fixes analogiques rtc.
Contact
Contact
0555181807
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature
(Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2024-A-013-DUN
à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Simon BANCAREL
Directeur des Usages Numériques
Au 05.55.18.18.07
simon.bancarel@agglodebrive.fr
(Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2024-A-013-DUN
à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Simon BANCAREL
Directeur des Usages Numériques
Au 05.55.18.18.07
simon.bancarel@agglodebrive.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.