Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019231001206227
Publiée le 02/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Commune de Tudeils (Corrèze)
Poste à pourvoir le
02/12/2023
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Tudeils recrute un agent technique polyvalent (H/F) à temps non complet à raison de 28 heures hebdomadaires.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Relations aux élus :
* Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
* Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
* Transmettre les demandes des administrés à l'aide du formulaire de demande
* Adapter son comportement à la situation
Relations aux usagers :
* Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
* Adapter son comportement au public concerné et à la situation
* Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'élu compétent (Maire, Adjoint délégué, Conseiller délégué)
2 - Organisation de l'activité :
* Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
* Prendre en compte des consignes écrites ou orales
* Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
* Vérifier un bon de livraison
3 - Activités professionnelles et techniques :
Entretien de la voirie communale
* Repérer et signaler les dégradations de la voirie
* Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
* Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
* Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
* Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
* Faucher les accotements et les talus routiers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
* Arroser les espaces verts et fleuris
* Tondre les surfaces en herbe
* Effectuer des plantations
* Tailler et entretenir des haies et des arbres
* Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
* Évacuer et valoriser les déchets verts
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
* Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
* Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Entretien courant des matériels et engins :
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
* Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
* Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
Autres activités :
* Assurer le suivi et le maintien d'un stock minimum pour les consommables et faire remonter les besoins lorsque nécessaire
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
* Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
4 - Application des règles de santé/sécurité au travail
Santé/sécurité de l'agent
* Signaler les lieux de son intervention
* Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
* Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
* Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
* Signaler et protéger son intervention
Santé/sécurité des usagers :
* Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
* Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
* Rendre compte
* Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
* Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
* Transmettre les demandes des administrés à l'aide du formulaire de demande
* Adapter son comportement à la situation
Relations aux usagers :
* Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
* Adapter son comportement au public concerné et à la situation
* Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'élu compétent (Maire, Adjoint délégué, Conseiller délégué)
2 - Organisation de l'activité :
* Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
* Prendre en compte des consignes écrites ou orales
* Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
* Vérifier un bon de livraison
3 - Activités professionnelles et techniques :
Entretien de la voirie communale
* Repérer et signaler les dégradations de la voirie
* Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
* Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
* Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
* Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
* Faucher les accotements et les talus routiers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
* Arroser les espaces verts et fleuris
* Tondre les surfaces en herbe
* Effectuer des plantations
* Tailler et entretenir des haies et des arbres
* Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
* Évacuer et valoriser les déchets verts
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
* Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
* Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Entretien courant des matériels et engins :
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
* Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
* Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
Autres activités :
* Assurer le suivi et le maintien d'un stock minimum pour les consommables et faire remonter les besoins lorsque nécessaire
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
* Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
4 - Application des règles de santé/sécurité au travail
Santé/sécurité de l'agent
* Signaler les lieux de son intervention
* Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
* Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
* Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
* Signaler et protéger son intervention
Santé/sécurité des usagers :
* Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
* Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
* Rendre compte
Profils recherchés
* Habilitations professionnelles
* Permis de conduire B
* CACES R482 (conduite engin moins de 6 tonnes et 100CV)
Savoirs :
* Techniques des petits ouvrages maçonnés
* Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
* Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
* Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
* Techniques de débroussaillage, d'élagage
* Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
* Principes de stockage et de rangement
* Entretien des matériels
* Habilitations professionnelles
* Équipements de Protection Individuelle
* Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Savoirs généraux :
* Notions sur les missions de service public
* Règles statutaires
* Droits et obligations des fonctionnaires
* Techniques d'expression écrite et orale
* Techniques d'écoute et de négociation
* Principe de confidentialité
* Principe d'organisation de son activité
* Autonomie
* Mobilité (déplacements permanents sur les sites d'intervention)
* Disponibilité.
* Permis de conduire B
* CACES R482 (conduite engin moins de 6 tonnes et 100CV)
Savoirs :
* Techniques des petits ouvrages maçonnés
* Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
* Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
* Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
* Techniques de débroussaillage, d'élagage
* Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
* Principes de stockage et de rangement
* Entretien des matériels
* Habilitations professionnelles
* Équipements de Protection Individuelle
* Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Savoirs généraux :
* Notions sur les missions de service public
* Règles statutaires
* Droits et obligations des fonctionnaires
* Techniques d'expression écrite et orale
* Techniques d'écoute et de négociation
* Principe de confidentialité
* Principe d'organisation de son activité
* Autonomie
* Mobilité (déplacements permanents sur les sites d'intervention)
* Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555915081
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire par courrier en précisant la référence du poste : "agent des interventions techniques - 28 h" à :
Mairie de Tudeils
51 route de Jeanne
19120 Tudeils
ou par email à :
mairie.tudeils@wanadoo.fr
Mairie de Tudeils
51 route de Jeanne
19120 Tudeils
ou par email à :
mairie.tudeils@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
Commune de TUDEILS
>Mairie
19120 TUDEILS
>Mairie
19120 TUDEILS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.