Electromécanicien
Offre n° O018260114000543
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cycle de l’eau, l’électromécanicien a pour mission d’assurer la maintenance, le suivi et l’exploitation des postes de relèvement, de transfert des 6 stations d’épuration de l’agglomération de Bourges Plus.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques et électromécaniques
- Assurer la recherche de pannes sur tous types de matériel, identifier et procéder aux remplacements de pièces défectueuses
- Câbler suivant les schémas des armoires
- Installer et configurer les automates de télégestion et capteurs associés
- Assurer les opérations de maintenance préventive des équipements selon les consignes et prescriptions du fabricant
- Assurer la remise en état de tout type de pompes suivant plan et préconisation des constructeurs
Assurer la maintenance des équipements de traitement des eaux usées
- Contrôler à l’aide de matériel de mesure portable, le bon fonctionnement des équipements et analyseurs,
procéder aux réglages ou étalonnages nécessaires si besoin
- Assurer les révision ou dépannages des équipements de traitement
Participer aux travaux d’entretien général des équipements, effectuer les tâches d’entretien planifiées
- Assurer la réparation, la modification d’ouvrages métalliques
- Mettre en peinture selon les préconisations des fabricants, des éléments divers
- Ranger, nettoyer les sites, locaux et véhicules de service
- Renseigner les fiches d’intervention conformément aux consignes et signaler toute anomalie constatée
Assurer l’astreint du secteur
- Intervenir sur site ou à distance à l’apparition d’un dysfonctionnement signalé
- Procéder à la réparation, la remise en service de l’équipement défaillant
- Rédiger un compte-rendu d’intervention
- Assurer la recherche de pannes sur tous types de matériel, identifier et procéder aux remplacements de pièces défectueuses
- Câbler suivant les schémas des armoires
- Installer et configurer les automates de télégestion et capteurs associés
- Assurer les opérations de maintenance préventive des équipements selon les consignes et prescriptions du fabricant
- Assurer la remise en état de tout type de pompes suivant plan et préconisation des constructeurs
Assurer la maintenance des équipements de traitement des eaux usées
- Contrôler à l’aide de matériel de mesure portable, le bon fonctionnement des équipements et analyseurs,
procéder aux réglages ou étalonnages nécessaires si besoin
- Assurer les révision ou dépannages des équipements de traitement
Participer aux travaux d’entretien général des équipements, effectuer les tâches d’entretien planifiées
- Assurer la réparation, la modification d’ouvrages métalliques
- Mettre en peinture selon les préconisations des fabricants, des éléments divers
- Ranger, nettoyer les sites, locaux et véhicules de service
- Renseigner les fiches d’intervention conformément aux consignes et signaler toute anomalie constatée
Assurer l’astreint du secteur
- Intervenir sur site ou à distance à l’apparition d’un dysfonctionnement signalé
- Procéder à la réparation, la remise en service de l’équipement défaillant
- Rédiger un compte-rendu d’intervention
Profils recherchés
- Diplômes ou certification en électromécanique
- Titulaire de l’habilitation électrique pour électricien (symboles B1, B2, Br, BC, BE, H, H2, HC, HE)
- Connaissances reconnues en électrotechnique et mécanisme
- Maîtriser les schémas et procédures d’entretien et de maintenance
- Savoir contrôler, examiner et surveiller une activité
- Faire preuve d’initiative
- Bon esprit de rigueur et d’organisation
- Titulaire de l’habilitation électrique pour électricien (symboles B1, B2, Br, BC, BE, H, H2, HC, HE)
- Connaissances reconnues en électrotechnique et mécanisme
- Maîtriser les schémas et procédures d’entretien et de maintenance
- Savoir contrôler, examiner et surveiller une activité
- Faire preuve d’initiative
- Bon esprit de rigueur et d’organisation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
