Chargé de prévention déchets (f/h)
Offre n° O018250306000121
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue du 4 septembre - BP 45, Argent-sur-Sauldre (Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (ou selon expérience) + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Sauldre et Sologne est située dans le département du Cher, en région Centre-Val de Loire, entre Orléans et Bourges. Elle regroupe 14 communes, soit environ 15 000 habitants. Ses principales compétences portent sur le développement économique, le tourisme, l'environnement, la culture, et l'aménagement du territoire.
Pour partie en Sologne et pour partie dans le Pays Fort, aux portes du Sancerrois, le territoire Sauldre et Sologne bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé de grande qualité qui en fait l'une des destinations touristiques incontournables du Berry. Dynamique par ses deux centres économiques à Aubigny-sur-Nère et Argent-sur-Sauldre qui hébergent des entreprises de rang européen, le territoire l'est également par la présence de nombreux commerces, services, équipements sportifs et culturels. Ce territoire allie performance économique, vitalité et qualité de vie.
Dans le cadre d'une structuration de ses services et afin d'élaborer et mettre en œuvre un Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), la Communauté de communes recrute un chargé de prévention déchets.
Pour partie en Sologne et pour partie dans le Pays Fort, aux portes du Sancerrois, le territoire Sauldre et Sologne bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé de grande qualité qui en fait l'une des destinations touristiques incontournables du Berry. Dynamique par ses deux centres économiques à Aubigny-sur-Nère et Argent-sur-Sauldre qui hébergent des entreprises de rang européen, le territoire l'est également par la présence de nombreux commerces, services, équipements sportifs et culturels. Ce territoire allie performance économique, vitalité et qualité de vie.
Dans le cadre d'une structuration de ses services et afin d'élaborer et mettre en œuvre un Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), la Communauté de communes recrute un chargé de prévention déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service déchets :
* Vous assurez l'élaboration et le pilotage du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) ;
* Vous assurez l'organisation et le suivi des actions destinées à réduire la production de déchets et à promouvoir l'économie circulaire ;
* Vous assurez la stratégie de communication ainsi que le suivi administratif et financier du volet prévention des déchets.
Missions principales :
* Piloter et animer les phases d'élaboration et d'adoption du PLPDMA (état des lieux, animation des réunions, proposition de fiches-action, et d'indicateur d'évaluation) ainsi que la réalisation des supports et du document final à adopter ;
* Mettre en œuvre les actions inscrites au PLPDMA sur le territoire ;
* Suivre et partager les indicateurs liés aux actions mises en œuvre, rédiger des rapports d'étape, des synthèses, des bilans ;
* Proposer, planifier, coordonner et animer des actions de prévention des déchets et de promotion du tri, des ateliers et des réunions d'information à destination des publics variés ;
* Développer des partenariats locaux, avec le réseau associatif, les professionnels et autres acteurs publics ;
* Répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt en lien avec la prévention des déchets, l'économie circulaire et la maîtrise des ressources ;
* Piloter la conception des nouveaux outils et supports de communication en lien avec le service communication sur tous les thèmes des déchets et auprès de tous les publics.
Missions secondaires :
* Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service.
* Définir des indicateurs permettant l'évaluation du service et participer à la rédaction du rapport d'activité du service (RPQS),
* Assurer une veille technique et juridique en matière de déchets et d'environnement.
* Vous assurez l'élaboration et le pilotage du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) ;
* Vous assurez l'organisation et le suivi des actions destinées à réduire la production de déchets et à promouvoir l'économie circulaire ;
* Vous assurez la stratégie de communication ainsi que le suivi administratif et financier du volet prévention des déchets.
Missions principales :
* Piloter et animer les phases d'élaboration et d'adoption du PLPDMA (état des lieux, animation des réunions, proposition de fiches-action, et d'indicateur d'évaluation) ainsi que la réalisation des supports et du document final à adopter ;
* Mettre en œuvre les actions inscrites au PLPDMA sur le territoire ;
* Suivre et partager les indicateurs liés aux actions mises en œuvre, rédiger des rapports d'étape, des synthèses, des bilans ;
* Proposer, planifier, coordonner et animer des actions de prévention des déchets et de promotion du tri, des ateliers et des réunions d'information à destination des publics variés ;
* Développer des partenariats locaux, avec le réseau associatif, les professionnels et autres acteurs publics ;
* Répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt en lien avec la prévention des déchets, l'économie circulaire et la maîtrise des ressources ;
* Piloter la conception des nouveaux outils et supports de communication en lien avec le service communication sur tous les thèmes des déchets et auprès de tous les publics.
Missions secondaires :
* Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service.
* Définir des indicateurs permettant l'évaluation du service et participer à la rédaction du rapport d'activité du service (RPQS),
* Assurer une veille technique et juridique en matière de déchets et d'environnement.
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaître le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage etc.) ;
* Connaître le service public et le service public d'élimination des déchets ménagers ;
* Connaître la commande publique et la comptabilité publique ;
* Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un EPCI, son environnement et ses partenaires ;
* Maîtriser la gestion de projet ;
* Maîtriser les outils informatiques.
Savoir être :
* Rigoureux et organisé ;
* Sens du service public ;
* Conscience professionnelle ;
* Calme et courtois en toute circonstance ;
* Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Savoir-faire :
* Maîtriser l'expression écrite et orale avec un sens du relationnel développé ;
* Savoir animer des réunions et conduire un projet ;
* Savoir restituer et transmettre l'information orale et écrite au bon interlocuteur, et sous forme synthétique.
* Connaître le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage etc.) ;
* Connaître le service public et le service public d'élimination des déchets ménagers ;
* Connaître la commande publique et la comptabilité publique ;
* Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un EPCI, son environnement et ses partenaires ;
* Maîtriser la gestion de projet ;
* Maîtriser les outils informatiques.
Savoir être :
* Rigoureux et organisé ;
* Sens du service public ;
* Conscience professionnelle ;
* Calme et courtois en toute circonstance ;
* Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Savoir-faire :
* Maîtriser l'expression écrite et orale avec un sens du relationnel développé ;
* Savoir animer des réunions et conduire un projet ;
* Savoir restituer et transmettre l'information orale et écrite au bon interlocuteur, et sous forme synthétique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248738522
Informations complémentaires
Rythme de travail : 37h30 par semaine, RTT
Télétravail : 1 journée par semaine
Adhésion au CNAS
Spécificités : Permis B obligatoire, poste demande une grande disponibilité en fonction des pics d'activités avec travail possible le soir (réunions)
Envoyer CV et lettre de motivation à : environnement@sauldre-sologne.fr
Télétravail : 1 journée par semaine
Adhésion au CNAS
Spécificités : Permis B obligatoire, poste demande une grande disponibilité en fonction des pics d'activités avec travail possible le soir (réunions)
Envoyer CV et lettre de motivation à : environnement@sauldre-sologne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.