RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Offre n° O018250221000138
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Route de la Chapelle, Trouy (Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services vous serez chargé principalement :
- d'assurer la gestion administrative des dossiers du personnel pour un volume de 40 agents et des contractuels
- d'élaborer la paie et le suivi budgétaire du chapitre 012
- de donner des conseils RH aux des élus ; à la DGS et aux agents
- gérer les recrutements et les départs des agents (remplacements /retraites / mutations...)
- d'assurer la gestion administrative des dossiers du personnel pour un volume de 40 agents et des contractuels
- d'élaborer la paie et le suivi budgétaire du chapitre 012
- de donner des conseils RH aux des élus ; à la DGS et aux agents
- gérer les recrutements et les départs des agents (remplacements /retraites / mutations...)
Missions / conditions d'exercice
Vos autres missions
- assurer la gestion quotidienne des plannings en cas d'absence notamment aux services restauration scolaire et enfance
- assurer la gestion des dossiers relatifs à l'hygiène et à la sécurité
- élaborer le plan de formation
- assurer la veille juridique au niveau RH
- assurer la gestion quotidienne des plannings en cas d'absence notamment aux services restauration scolaire et enfance
- assurer la gestion des dossiers relatifs à l'hygiène et à la sécurité
- élaborer le plan de formation
- assurer la veille juridique au niveau RH
Profils recherchés
Compétences requises :
* Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du processus de paie
* Maîtrise de la gestion administrative des ressources humaines
* Expérience souhaitée dans un poste similaire de 2 à 3 ans
* Expérience logiciel paie et comptabilité JVS Millesime web conseillée
Qualités recherchées :
discrétion ; sens du contact ; diplomatie
Autonomie dans l'organisation du travail
Esprit d'équipe
* Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du processus de paie
* Maîtrise de la gestion administrative des ressources humaines
* Expérience souhaitée dans un poste similaire de 2 à 3 ans
* Expérience logiciel paie et comptabilité JVS Millesime web conseillée
Qualités recherchées :
discrétion ; sens du contact ; diplomatie
Autonomie dans l'organisation du travail
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0248647818
Informations complémentaires
CANDIDATURE (LETTRE MANUSCRITE ET CV)
A adresser à Monsieur le Maire de TROUY
Hôtel de Ville du Château Rozé (12 route de la chapelle) 18570 TROUY
Affaire suivie par : accueil@ville-trouy.fr
Tél : 02-48-64-78-18
A adresser à Monsieur le Maire de TROUY
Hôtel de Ville du Château Rozé (12 route de la chapelle) 18570 TROUY
Affaire suivie par : accueil@ville-trouy.fr
Tél : 02-48-64-78-18
Adresse de l'employeur
TROUY
>Hôtel de Ville-Château Rozé - 12 route de la Chapelle - CS 58570
18570 TROUY
>Hôtel de Ville-Château Rozé - 12 route de la Chapelle - CS 58570
18570 TROUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.