Chargé de mission économie circulaire
Offre n° O018250214000156
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) élabore en lien avec les engagements politiques en matière de développement durable de la collectivité, ainsi qu'un programme d'actions afin d'accompagner le territoire vers une véritable planification écologique responsable pour sa direction.
Il ou elle organise les échanges de points de vue, l'émergence d'idées et la production de documents, pour aboutir à la déclinaison de son programme au sein des différents projets des secteurs de la direction et fait remonter aussi bien les envies et les idées des agents, des citoyens du monde des acteurs économiques sur notre territoire.
Il ou elle organise les échanges de points de vue, l'émergence d'idées et la production de documents, pour aboutir à la déclinaison de son programme au sein des différents projets des secteurs de la direction et fait remonter aussi bien les envies et les idées des agents, des citoyens du monde des acteurs économiques sur notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Participation au montage des projets :
Il ou elle est l'interface privilégiée au sein de la direction afin d'accompagner la faisabilité opérationnelle des projets, en prenant en compte son domaine de compétences :
- Veille au déroulement de chaque étapes (diagnostic, concertation, programme d'actions) et à la bonne réalisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu, prévois les études à réaliser en prenant en compte les évolutions réglementaires,
- Recherche des informations liées à ces sujets,
- Etude des solutions techniques et financières existantes pour positionner au mieux la direction sur ces projets,
- Rédaction de notes d'informations, lancement des études, des réflexions liées au développement durable,
- Veille pour les appels à projets relatifs à des actions de développement durable pouvant concerner sa direction, les communes ou des partenaires pour les leur relayer : réponse aux appels à projets, rédaction des cahiers des charges
- Accompagnement du développement économique du territoire :
- Suivi d'un portefeuille d'entreprises de l'industrie et des services à l'industrie, principalement des PME : détection de besoins, plan d'actions, orientations et accompagnements,
- Diagnostic des besoins et les attentes des entreprises avec une analyse à 360° des problématiques de développement, d'innovation et environnementales : stratégie industrielle et commerciale, systèmes de production, briques technologiques " industrie du futur ", gestion des flux et des processus, management de la supply chain, organisation et RH, émergence et qualification des idées de développement,
- Accompagnement des projets de ces entreprises liés aux problématiques de transition énergétique et environnementales, décarbonation, gestion des déchets, économie circulaire,
- Promotion de l'offre de services de l'Agglomération, les dispositifs d'accompagnement de la Région, de l'Etat, de l'Europe, des partenaires économiques,
- Orientation vers les dispositifs de soutien, de financement, ou vers les bons interlocuteurs du territoire,
- Veille sur la meilleure utilisation des locaux vacants : locaux publics ou privés, locaux tertiaires ou logements, locaux vacants partiellement (une partie du temps ou une partie des m²) ou en totalité : Cartographie des surfaces, identification des besoins, conception d'un outil de mise en relation (Offre et Demande), définition du cadre juridique et modalités de gestion, suivi et évaluation des actions
Référent en matière d'économie circulaire :
- Maîtrise des bases du référentiel Economie Circulaire et son utilisation
- Accompagnement des entreprises du territoire en favorisant les nouveaux modes de production et de consommation : développement de nouvelles filières de réemploi et de recyclage en s'assurant du respect par les procédés de gestion de déchets des normes environnementales et sanitaires.
- Transmission des enjeux de l'EC au sein de la direction et avec les partenaires,
- Mise en relation avec les partenaires, les acteurs de l'écosystème régional de l'économie circulaire et de l'environnement (Ademe, Agence de l'Eau, réseau éco-industries),
- Veille à l'application des réglementations relatives à la gestion des déchets et à la protection de l'environnement, notamment dans les installations classées pour la protection de l'environnement.
Il ou elle est l'interface privilégiée au sein de la direction afin d'accompagner la faisabilité opérationnelle des projets, en prenant en compte son domaine de compétences :
- Veille au déroulement de chaque étapes (diagnostic, concertation, programme d'actions) et à la bonne réalisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu, prévois les études à réaliser en prenant en compte les évolutions réglementaires,
- Recherche des informations liées à ces sujets,
- Etude des solutions techniques et financières existantes pour positionner au mieux la direction sur ces projets,
- Rédaction de notes d'informations, lancement des études, des réflexions liées au développement durable,
- Veille pour les appels à projets relatifs à des actions de développement durable pouvant concerner sa direction, les communes ou des partenaires pour les leur relayer : réponse aux appels à projets, rédaction des cahiers des charges
- Accompagnement du développement économique du territoire :
- Suivi d'un portefeuille d'entreprises de l'industrie et des services à l'industrie, principalement des PME : détection de besoins, plan d'actions, orientations et accompagnements,
- Diagnostic des besoins et les attentes des entreprises avec une analyse à 360° des problématiques de développement, d'innovation et environnementales : stratégie industrielle et commerciale, systèmes de production, briques technologiques " industrie du futur ", gestion des flux et des processus, management de la supply chain, organisation et RH, émergence et qualification des idées de développement,
- Accompagnement des projets de ces entreprises liés aux problématiques de transition énergétique et environnementales, décarbonation, gestion des déchets, économie circulaire,
- Promotion de l'offre de services de l'Agglomération, les dispositifs d'accompagnement de la Région, de l'Etat, de l'Europe, des partenaires économiques,
- Orientation vers les dispositifs de soutien, de financement, ou vers les bons interlocuteurs du territoire,
- Veille sur la meilleure utilisation des locaux vacants : locaux publics ou privés, locaux tertiaires ou logements, locaux vacants partiellement (une partie du temps ou une partie des m²) ou en totalité : Cartographie des surfaces, identification des besoins, conception d'un outil de mise en relation (Offre et Demande), définition du cadre juridique et modalités de gestion, suivi et évaluation des actions
Référent en matière d'économie circulaire :
- Maîtrise des bases du référentiel Economie Circulaire et son utilisation
- Accompagnement des entreprises du territoire en favorisant les nouveaux modes de production et de consommation : développement de nouvelles filières de réemploi et de recyclage en s'assurant du respect par les procédés de gestion de déchets des normes environnementales et sanitaires.
- Transmission des enjeux de l'EC au sein de la direction et avec les partenaires,
- Mise en relation avec les partenaires, les acteurs de l'écosystème régional de l'économie circulaire et de l'environnement (Ademe, Agence de l'Eau, réseau éco-industries),
- Veille à l'application des réglementations relatives à la gestion des déchets et à la protection de l'environnement, notamment dans les installations classées pour la protection de l'environnement.
Profils recherchés
* Être issu(e) d'une formation supérieure en master développement local / économie social et solidaire et justifier idéalement d'une expérience dans le domaine des politiques publiques
* Connaissance des partenariats et acteurs de l'économie social et solidaire
* Maîtrise des montages et suivis de dossiers de financement : appel à projets, subventions...
* Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
* Capacité à travailler en mode projet et collaboratif
* Sens du relationnel, sens du contact aigu, réactif et réelle ouverture aux autres sont des qualités attendues.
* Connaissance des partenariats et acteurs de l'économie social et solidaire
* Maîtrise des montages et suivis de dossiers de financement : appel à projets, subventions...
* Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
* Capacité à travailler en mode projet et collaboratif
* Sens du relationnel, sens du contact aigu, réactif et réelle ouverture aux autres sont des qualités attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248578269
Informations complémentaires
* 39h hebdomadaires, 25 jours de congé annuels + 23 jours RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°4 : chargé de mission)
Conditions de travail :
* Lieux de travail : Centre d'affaires Lahitolle
* Amplitude horaire : Horaires réguliers (horaires variables en fonction des impératifs du service)
* Possibilité de télétravail 2 jours maximum par semaine (après trois mois de service)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°4 : chargé de mission)
Conditions de travail :
* Lieux de travail : Centre d'affaires Lahitolle
* Amplitude horaire : Horaires réguliers (horaires variables en fonction des impératifs du service)
* Possibilité de télétravail 2 jours maximum par semaine (après trois mois de service)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.