Gestionnaire administratif (ve) et billetterie
Offre n° O018250207000838
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion administrative du site ainsi que la billetterie
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de la billetterie en ligne et au guichet des spectacles.
• Gestion de la régie de recettes des spectacles.
• Suivi et rédaction des devis et des contrats avec les tiers, compagnies et prestataires privés.
• Suivi et mise en paiement des contrats.
• Accueil physique des prestataires, artistes et techniciens pour les événements et les locations.
• Organisation des prestations d’hôtellerie et de restauration dans le cadre de la saison artistique.
• Accueil téléphonique et gestion du standard.
• Suivi et mise à jour du planning de réservation des salles en relation avec la clientèle et en interne.
• Paramétrage de la mise en ligne de la saison artistique sur MAPADO PRO (mise en place des tarifs, du calendrier et des réservations).
• Comptabilisation des entrées des spectacles, des locations et des événement accueillis à la Pyramide.
• Gestion de la régie de recettes des spectacles.
• Suivi et rédaction des devis et des contrats avec les tiers, compagnies et prestataires privés.
• Suivi et mise en paiement des contrats.
• Accueil physique des prestataires, artistes et techniciens pour les événements et les locations.
• Organisation des prestations d’hôtellerie et de restauration dans le cadre de la saison artistique.
• Accueil téléphonique et gestion du standard.
• Suivi et mise à jour du planning de réservation des salles en relation avec la clientèle et en interne.
• Paramétrage de la mise en ligne de la saison artistique sur MAPADO PRO (mise en place des tarifs, du calendrier et des réservations).
• Comptabilisation des entrées des spectacles, des locations et des événement accueillis à la Pyramide.
Profils recherchés
- Planification, priorisation et organisation rigoureuse du travail.
- Qualité d’écoute et de dialogue avec le public.
- Autonomie, rigueur et organisation dans les missions quotidiennes.
- Sens de l’écoute active, du service public et des responsabilités.
- Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.
- Aptitude au travail en équipe avec une aisance relationnelle.
- Capacité à analyser et à améliorer en continu ses pratiques professionnelles.
- Sens du service public et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Qualité d’écoute et de dialogue avec le public.
- Autonomie, rigueur et organisation dans les missions quotidiennes.
- Sens de l’écoute active, du service public et des responsabilités.
- Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.
- Aptitude au travail en équipe avec une aisance relationnelle.
- Capacité à analyser et à améliorer en continu ses pratiques professionnelles.
- Sens du service public et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.