Agent en charge des espaces paysagers
Offre n° O018250123000363
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la Collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la Collectivité ;
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts ;
- Entretenir les espaces verts et les espaces publics ;
- Concevoir des massifs arbustifs et floraux ;
- Désherber les massifs ;
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel après usage ;
- Participer aux astreintes hivernales ;
- Venir en soutien aux autres équipes techniques si nécessaire.
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts ;
- Entretenir les espaces verts et les espaces publics ;
- Concevoir des massifs arbustifs et floraux ;
- Désherber les massifs ;
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel après usage ;
- Participer aux astreintes hivernales ;
- Venir en soutien aux autres équipes techniques si nécessaire.
Profils recherchés
* Savoir :
- Réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Connaître les plantes, les essences et les arbres ;
- Connaître l'environnement de la Collectivité.
* Savoir-faire :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et des produits ;
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel ;
- Être capable d'exécuter un chantier d'entretien et d'aménagement d'un site à partir d'un programme de travail ;
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Savoir-être :
- Être autonome, rigoureux et organisé dans son travail au quotidien ;
- Avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe ;
- Avoir une capacité d'adaptation ;
- Être polyvalent, disponible, dynamique et réactif ;
- Avoir le sens du service public ;
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Connaître les plantes, les essences et les arbres ;
- Connaître l'environnement de la Collectivité.
* Savoir-faire :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et des produits ;
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel ;
- Être capable d'exécuter un chantier d'entretien et d'aménagement d'un site à partir d'un programme de travail ;
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Savoir-être :
- Être autonome, rigoureux et organisé dans son travail au quotidien ;
- Avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe ;
- Avoir une capacité d'adaptation ;
- Être polyvalent, disponible, dynamique et réactif ;
- Avoir le sens du service public ;
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.