Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O018250123000315
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Créer et entretenir les massifs extérieurs (désherbage, taille, arrosage etc.)
Missions / conditions d'exercice
- Créer et entretenir les massifs extérieurs (désherbage, taille, arrosage etc.) ;
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements ;
- Venir en soutien aux autres équipes du Département Technique (aménagement des bureaux de vote etc.).
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements ;
- Venir en soutien aux autres équipes du Département Technique (aménagement des bureaux de vote etc.).
Profils recherchés
* Savoir :
- Techniques culturales ;
- Techniques de taille de végétaux ;
- Connaissances des règles de sécurité et de la règlementation environnementale.
* Savoir-faire :
- Utilisation des engins de tonte et d'outils de taille.
* Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Disponibilité, dynamisme et réactivité ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Polyvalence ;
- Sens du service public ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Techniques culturales ;
- Techniques de taille de végétaux ;
- Connaissances des règles de sécurité et de la règlementation environnementale.
* Savoir-faire :
- Utilisation des engins de tonte et d'outils de taille.
* Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Disponibilité, dynamisme et réactivité ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Polyvalence ;
- Sens du service public ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.