Préventionniste, Adjoint au Chef du service Prévention

Offre n° O018250110000658
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.

Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.

Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
224 RUE LOUIS MALLET, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Cher recherche un(e) préventionniste, adjoint(e) au chef du service prévention au sein du groupement gestion des risques.

Ce poste, à pourvoir à compter du 1er mai 2025, est ouvert aux officiers titulaires d’un des trois grades du cadre d’emplois des lieutenants de SPP et du grade de capitaine de SPP.

Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle activités, emplois et compétences au plus tard le 9 mars 2025 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.

Les candidatures peuvent également être adressées par voie postale à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours du Cher
224 rue Louis Mallet
18023 BOURGES CEDEX

Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le mardi 24 mars 2025 en matinée.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du
Capitaine Bertrand HERMINIER, Adjoint à la Cheffe du service prévention (02.48.23.47.23 – beherminier@sdis18.fr, ou auprès du Capitaine Thomas HOCHET, Chef du groupement gestion des risques (02.48.23.47.31 - thhochet@sdis18.fr).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Instruction des dossiers de demande de création, de modification, d’aménagement des établissements recevant du public
- Participation aux visites et animation de la commission de sécurité
- Information et conseil sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique
- Remplacement du chef de service en cas d’absence
- Astreintes opérationnelles de chef de groupe/colonne.

En complément des missions principales, ce poste offre la possibilité de s'engager dans des tâches et responsabilités enrichissantes :
- Suivi de Projets Prestigieux : vous serez impliqué dans la préparation et le suivi de projets prestigieux et d'envergure internationale, tels que :
o Bourges, Capitale Européenne de la Culture 2028
o Cathédrale de Bourges
o Festival Printemps de Bourges
o Accompagnement et conseil pour l'élaboration des plans de sauvegarde des biens culturels (PSBC) des établissements
- Elaboration de guides et doctrines départementales
- Formation Prévention Appliquée à l'Opérationnel : vous participerez au développement et à la formation afin de maintenir et d'améliorer les compétences des personnels du SDIS.
- Développement du RCCI : vous contribuerez au développement du RCCI dans le département.
- Maintien et Développement des Compétences Opérationnelles : vous aurez l'opportunité de maintenir et de développer vos compétences dans diverses spécialités opérationnelles enrichissantes offertes par le SDIS du Cher.
Profils recherchés
- Etre titulaire du PRV2 préférable
- Qualités relationnelles développées (sens de l’écoute et pédagogie)
- Qualités rédactionnelles (comptes rendus fréquents)
- Autonomie et responsabilités individuelles importantes au titre des prérogatives réglementaires en qualité de rapporteur des commissions de sécurité,
- Compte tenu des missions du poste, la détention d’un permis B valide est obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0248234776
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle activités, emplois et compétences au plus tard le 9 mars 2025 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.

Les candidatures peuvent également être adressées par voie postale à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours du Cher
224 rue Louis Mallet
18023 BOURGES CEDEX

Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le mardi 24 mars 2025 en matinée.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du
Capitaine Bertrand HERMINIER, Adjoint à la Cheffe du service prévention (02.48.23.47.23 – beherminier@sdis18.fr, ou auprès du Capitaine Thomas HOCHET, Chef du groupement gestion des risques (02.48.23.47.31 - thhochet@sdis18.fr).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.