Agent administratif
Offre n° O018250101392000
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 PLACE DE LA MAIRIE, Venesmes (Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil du public
Gestion du standard
Travaux de bureautiques
Aide aux différentes tâches de la secrétaire générale de mairie
Gestion du standard
Travaux de bureautiques
Aide aux différentes tâches de la secrétaire générale de mairie
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de démarches administratives, tri, classement et archivage ;
- Saisie des écritures comptables, paies ;
- Suivi et mise en forme de dossiers administratifs (état civil, urbanisme, cimetière, recensement...) ;
- Mise à jour des dossiers du personnel.
- Saisie des écritures comptables, paies ;
- Suivi et mise en forme de dossiers administratifs (état civil, urbanisme, cimetière, recensement...) ;
- Mise à jour des dossiers du personnel.
Profils recherchés
* Diplôme de niveau 4 minimum ;
* Expérience de 6 mois dans une collectivité publique ;
* Autonomie ;
* Savoir utiliser OBLIGATOIREMENT le logiciel BERGER-LEVRAULT (comptabilité et paie) ainsi que les logiciels de dématérialisation HELIOS et CHORUS ;
* Maîtrise des logiciels Menu Milord et e-GRC (Etat-Civil).
* Expérience de 6 mois dans une collectivité publique ;
* Autonomie ;
* Savoir utiliser OBLIGATOIREMENT le logiciel BERGER-LEVRAULT (comptabilité et paie) ainsi que les logiciels de dématérialisation HELIOS et CHORUS ;
* Maîtrise des logiciels Menu Milord et e-GRC (Etat-Civil).
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 60 60 46
Informations complémentaires
Monsieur le Maire, Gérard BEDOUILLAT
mairie.venesmes@wanadoo.fr
mairie.venesmes@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
VENESMES
>7 PLACE DE LA MAIRIE
18190 VENESMES
>7 PLACE DE LA MAIRIE
18190 VENESMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.