Chargé de mission rivières
Offre n° O018241201390923
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Grande Rue, Le Châtelet (Cher)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Porteur de la compétence GEMAPI depuis 2016, le Syndicat Intercommunal pour la Réalisation d'Aménagements Hydrauliques sur l'Arnon, ou SIRAH sur l'Arnon, est aujourd'hui une structure publique ayant pour vocation la gestion des cours d'eau de l'Arnon amont et de ses affluents. Il se déploie sur un périmètre de 36 communes réparties sur 5 communautés de communes différentes : Berry Grand Sud, Arnon Boischaut Cher, Cœur de France et Pays d'Issoudun, La Châtre Ste-Sévère. En 2021, le syndicat a décidé de porter une démarche de gestion durable des cours d'eau sur le bassin de l'Arnon amont dans le département du Cher. Une étude préalable à un Accord Territorial Milieux Aquatiques a ainsi permis de faire émerger un programme d'actions très ambitieux de restauration de la continuité écologique et de renaturation des cours d'eau sur 6 ans. Le futur chargé de mission poursuivra le travail engagé dans la mise en œuvre de l'Accord Territorial qui sera co-signé par le syndicat, l'AELB, la RCVL et le CD18.
Missions / conditions d'exercice
* Missions liées au déroulement de l'Accord Territorial Milieux Aquatiques :
- Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux ;
- Assurer la bonne conduite des chantiers ;
- Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d'études, entreprises...) ;
- Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et réglementaires (loi sur l'eau, DIG) ;
- Suivre ou réaliser des demandes de subventions ;
- Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers.
* Missions transversales :
- Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs;
- Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers ;
- Animer les réunions internes (bureau, comité syndical, COPIL, COTECH, ...) et publiques ;
- Elaborer des supports de communication ;
- Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus ;
- Connaître le territoire d'intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d'eau (enjeux biologiques, hydrologiques...) et des ouvrages;
- Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert'Eau, PEP Montluçon Cher-arnont, Suivis EEE, travaux internes...) ;
- Veiller au respect du budget et des délais ;
- Encadrement d'appuis techniques temporaires (COD, stagiaires, ...) ;
- Participer à la coordination et à l'évaluation des politiques publiques de l'eau sur le territoire.
- Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux ;
- Assurer la bonne conduite des chantiers ;
- Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d'études, entreprises...) ;
- Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et réglementaires (loi sur l'eau, DIG) ;
- Suivre ou réaliser des demandes de subventions ;
- Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers.
* Missions transversales :
- Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs;
- Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers ;
- Animer les réunions internes (bureau, comité syndical, COPIL, COTECH, ...) et publiques ;
- Elaborer des supports de communication ;
- Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus ;
- Connaître le territoire d'intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d'eau (enjeux biologiques, hydrologiques...) et des ouvrages;
- Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert'Eau, PEP Montluçon Cher-arnont, Suivis EEE, travaux internes...) ;
- Veiller au respect du budget et des délais ;
- Encadrement d'appuis techniques temporaires (COD, stagiaires, ...) ;
- Participer à la coordination et à l'évaluation des politiques publiques de l'eau sur le territoire.
Profils recherchés
* Bac +3 à Bac +5, dans le domaine de l'eau, l'environnement et la gestion des milieux aquatiques ;
* Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée ;
* Maîtrise des outils informatiques indispensables (bureautique, géomatique, dont QGis) ;
* Permis B Indispensable ;
* Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement ;
* Connaissance des marchés publics (procédures, documents, exécution...) et de l'environnement territorial ;
* Maîtrise des processus de gestion de projets (obligatoire).
Très forte autonomie, capacité d'initiative et dynamisme, grandes qualités relationnelles, capacité à communiquer et à rendre compte à l'écrit ou à l'oral, esprit de synthèse, sens de l'organisation.
* Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée ;
* Maîtrise des outils informatiques indispensables (bureautique, géomatique, dont QGis) ;
* Permis B Indispensable ;
* Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement ;
* Connaissance des marchés publics (procédures, documents, exécution...) et de l'environnement territorial ;
* Maîtrise des processus de gestion de projets (obligatoire).
Très forte autonomie, capacité d'initiative et dynamisme, grandes qualités relationnelles, capacité à communiquer et à rendre compte à l'écrit ou à l'oral, esprit de synthèse, sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 87 51 97 42
Informations complémentaires
Poste basé à BEDDES (18370)
Déplacements sur le territoire avec le véhicule de service.
Possibilité de logement sur place.
Monsieur Fabrice AUPETIT, Président du SIRAH
sirah.secretariat@outlook.fr
Déplacements sur le territoire avec le véhicule de service.
Possibilité de logement sur place.
Monsieur Fabrice AUPETIT, Président du SIRAH
sirah.secretariat@outlook.fr
Adresse de l'employeur
SIRAH SUR L'ARNON
>6 Grande Rue
18170 LE CHÂTELET
>6 Grande Rue
18170 LE CHÂTELET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.